AP26 BAC+5 - Apprenti Pilote Digital / Transformation Numérique (H/F)

Description de l'offre

Company

THE REMAKERS

Job Description

Contexte et environnement de travail :

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

The Future Is Neutral, est leader européen dans la fourniture de pièces remanufacturées. Elle propose ses produits au meilleur prix, avec une qualité « comme neuf » reconnue par ses clients. 

Au sein de la société, vous participerez activement au plan de croissance ambitieux, qui vise une augmentation de l’activité de 50% d’ici 2030, notamment via l’élargissement de la gamme produit proposée.  

Au sein de la Refactory de Flins, usine leader et référente de l'économie circulaire au sein du groupe Renault, The Remakers est spécialisé dans la fabrication et la rénovation d’organes mécaniques (moteur, Boite de vitesse, turbo..), Mécatroniques et Electroniques (Radio Nav, Moteur électrique et unité de puissance..).

Vos missions :

En tant qu'apprenti(e) Pilote Digital / Transformation Numérique, vous allez contribuer à la digitalisation des activités logistiques en développant des outils numériques performants, en structurant la data et en automatisant les processus.

L’apprenti(e) accompagnera la montée en compétences des équipes, participera à l’amélioration continue et soutiendra la transformation digitale du département.

1. Gestion et automatisation des données

·  Concevoir, fiabiliser et maintenir des fichiers Excel avancés (formules, macros, VBA, PowerQuery).
·  Réaliser des extractions SAP puis structurer, nettoyer et exploiter les données.
·  Automatiser les reporting récurrents pour réduire la charge manuelle (réduction de la NVA).

2. Développement de requêtes et outils data

·  Développer des requêtes Looker / Looker Studio pour améliorer la visibilité et l’analyse des données.
·  Créer des tableaux de bord dynamiques avec indicateurs KPI en mise à jour automatique.
·  Assurer l’optimisation et la fiabilité des flux d’information.

3. Animation transverse et conduite du changement

·  Collaborer avec l’ESIL, les équipes terrain et les acteurs internes clés pour promouvoir les outils digitaux.
·  Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils (tutoriels, ateliers, mini-formations).
·  Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à la structuration d’une culture data.

4. Amélioration continue

·  Identifier les opportunités d’automatisation et de simplification des processus.
·  Proposer et mettre en œuvre des solutions digitales innovantes.
·  Contribuer à la réduction des tâches sans valeur ajoutée.

Qui êtes-vous ?

· 
Vous préparez une formation Bac+5 dans l'un des domaines suivants : Transformation numérique / Data & Digital / Systèmes d’information / Gestion de projet digital / Ingénierie - informatique appliquée

· 
Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel (PowerQuery, PowerPivot, fonctions avancées).

· 
Vous avez des connaissances en requêtes SQL, Looker / Looker Studio, ou outils BI (Power BI, Tableau…). Développement web

· 
Des notions de SAP seraient appréciées (extractions, analyse de la data).

· 
Vous avez la capacité à concevoir des tableaux de bord et outils digitaux.

· 
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, et avez le sens de la confidentialité.

· 
Vous avez de bonnes capacités d'analyse, un esprit logique, une aisance relationnelle et la capacité à travailler en transversal

· 
Vous faites preuve de curiosité et avez une forte appétence pour l'innovation digitale.

Pourquoi rejoindre Renault Group ?

Rejoindre Renault Group, c’est bien plus qu’intégrer un grand nom de l’industrie automobile. C’est faire le choix d’une entreprise engagée, innovante et résolument tournée vers un avenir durable.

Nous réinventons l’industrie pour la rendre plus circulaire, plus responsable et plus inclusive.

Chez Renault Group, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement à la hauteur de ses ambitions. C’est pourquoi nous proposons :

·  Un environnement de travail stimulant, inclusif et flexible,
·  Des parcours professionnels personnalisés, en local comme à l’international,
·  Des dispositifs concrets pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne.

Envie de faire partie de l’aventure ?

Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain !

Job Family

Manufacturing

Contract Duration

24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .