Analyste de coût Logistique (H/F)

2016-09-01T05:38:27+0200

Description de l'offre

Choisir Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale fière de ses racines françaises et une communauté de plus de 117 000 personnes. Depuis 1898, la passion est le moteur du groupe Renault, pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous. Travailler chez Renault c'est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de la mobilité de demain et de l'automobile du futur. Enfin, c'est acquérir une expertise reconnue au sein d'une industrie exigeante tout en exerçant des métiers passionnants.

1. Contexte Métier / Focus on sector of activity

Chacun connait le prix de vente d'une voiture...en concession. Mais combien coûte-t-elle à son constructeur, depuis sa conception jusqu'à l'arrivée au point de vente ? Notre direction chez Renault a pour mission de répondre à cette question et de contribuer à une profitabilité maximale par la réduction des coûts.

Au sein de la Direction du Coût des Ventes (DCV), direction internationale, forte d'environ 500 personnes dans le monde, répartie dans 13 pays, vous ferez partie d'une équipe de spécialistes technico-économique de l'automobile.

Vous aurez à contribuer activement à la convergence économique des véhicules en fournissant à l'entreprise les chiffrages, les analyses, les synthèses et les propositions d'optimisation de performance technico-économiques sur le périmètre fonction véhicule ou moteur dont vous avez a la responsabilité (équipement de carrosserie, électronique, électronique de puissance, câblage, caisse assemblée, châssis, moteur électrique/thermique, boîte de vitesse, logistique).

Vous aurez l'opportunité de travailler à l'interface de différentes Directions techniques et économiques de l'entreprise : Ingénierie, Achats, projets et Programmes, Manufacturing, Supply Chain et Design.

2. Missions Principales / Main mission

Au sein de la Direction du Coût des Ventes, en tant que Analyste de Coût, vous serez responsable de chiffrer les coûts logistiques, de manière à fournir un argumentaire technico-économique aux Directions partenaires :
- la Direction des Achats pour négocier les prix,
- l'Ingénierie Supply Chain pour orienter ses politiques de choix techniques,
- les Projets afin d'orienter la rentabilité économique aux différents jalons des projets.

De manière générale, vous êtes un interlocuteur permanent pour orienter la décision économique des métiers.

3. Missions Détaillées/ Key assignments

Au sein de l'Equipe Logistique, votre mission consistera à conduire des activités de chiffrage en particulier :
• Evaluer économiquement les flux logistiques et proposer des optimisations pour en améliorer la performance économique
• Assurer une prestation de chiffrage de coûts logistiques optimisés en phase projet
• Analyser la performance des offres fournisseurs et accompagner l'acheteur dans l'aide à la négociation (identification des leviers de négociation)
• Piloter les gains générés par l'activité
• Proposer des évolutions sur les méthodologies, les processus et les outils de chiffrage existants
• Participer aux plans de progrès de l'équipe (processus, outils, …)

Déplacements (fréquence, durée) / Business trips (how often, how long): 10% du temps de travail

4. Missions Complémentaires / Additional tasks (facultatif / optional)

Vous devrez également contribuer au développement du référentiel Fonction au travers des actions de capitalisation, visites fournisseurs, recherches d'informations, benchmarking, analyse de la concurrence.

Vous travaillez en étroite collaboration avec vos homologues d'autres pays, de manière à développer et soutenir le réseau DCV monde.

Profil recherché

1. Formation / Education
BAC+2/ +3 Technique ou économique, cursus logistique apprécié.

2. Expérience professionnelle / Professional experience
Première expérience en Logistique Amont et/ou Aval

3. Connaissances spécifiques Maîtrise de l'Anglais (TOEIC 650)

4. Aptitudes personnelles souhaitables / Required soft skills
Dynamique, rigoureux (se), curieux (se), vous êtes sensible à l'aspect économique des projets. Votre capacité à travailler en équipe et votre sens de la communication vous aideront dans la relation avec les fournisseurs et les équipes Métiers et Projets.

Nous cherchons des candidats:
 - S'attachant tant au résultat qu'au processus
 - Capable de travailler dans un environnement international et multi-culturel

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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