Administrateur systèmes et synthèse (H/F) (Renault Alpine Dieppe)

2016-11-29T17:43:31+0100

Description de l'offre

Missions Principales :

Au sein de la direction Qualité, sous la responsabilité du responsable Qualité Fabrication, vous serez en charge de mettre en œuvre les nouveaux outils d'animation qualité et d'assurer la réalisation des synthèses globales du dispositif qualité en place sur notre site industriel.

Missions Détaillées :

- Déployer et animer la mise en place des nouveaux outils d'animation qualité de l'usine.

- Former l'ensemble des acteurs concernés par la mise en place des nouveaux outils.
- Réaliser le suivi administratif des outils qualité en place (Création de nouvelles spécificités, mise en place de nouveaux postes de saisie, accompagnement des nouveaux arrivants,…).
- Assurer la veille technologique mais aussi d'identifier les innovations industrielles dans la méthodologie de mesures de la qualité.
- Réaliser les synthèses qualité quotidiennes, hebdomadaires, mensuelles et annuelles au service de l'amélioration de la performance qualité du site.

Déplacements (fréquence, durée) : 1 fois / 2 mois de l'ordre d'une à deux journées.

Missions Complémentaires :

Participer aux différents clubs métiers Qualité.

Liaisons fonctionnelles (partenaires-fournisseurs…) :

Direction de la Qualité Renault.
Direction de l'informatique.
Les différents métiers Produit / Process / Fabrication / ….du site et du groupe Renault.

Formation :

Technicien avec une compétence dans les applications informatiques (Pack office, Business Object,...) et dans la réalisation de tableaux croisés dynamiques (Excel).

Expérience professionnelle :


3 à 5 d'expérience industrielle, dans un service manipulant régulièrement les outils informatiques.

Connaissances spécifiques :


Une compétence dans les outils et démarches qualité serait un plus, surtout si elle est a été effectuée dans le domaine de l'automobile.

Anglais (TOEIC) : 650

Aptitudes personnelles souhaitables :

Rigueur comportementale, autonomie, ténacité, savoir animer et savoir faire passer des messages.

Type de poste :

Technicien

Type d'emploi :

CDI/CDD

Entreprise :

ALPINE

Niveau d'expérience :

Confirmé (3 à 6 ans)
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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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