Acheteuse / Acheteur sénior (H/F) - Groupe Renault - Guyancourt - Wizbii

Acheteuse / Acheteur sénior (H/F)

2018-03-28T11:37:17+0000

Description de l'offre

Nous recherchons des acheteuses et acheteurs au sein de l'équipe de l'Alliance Renault-Nissan. Cette équipe est responsable de la stratégie mondiale des achats et de la sélection des fournisseurs pour les marques Renault, Nissan et AvtoVaz.
Pour savoir si nos besoins se rencontrent, et s'il s'agit du bon moment pour faire un bout de chemin ensemble…Va falloir cliquer !

PERFORMEUR(SE) TENACE, GLOBE-TROTTER VOLONTAIRE, EN APPRENTISSAGE PERMANENT

Vous êtes du genre à vous dépasser au quotidien, redoubler d'efforts et d'efficacité, pour produire de la performance en lien avec toutes les parties prenantes. C'est un bon début.

Vous êtes à l'aise dans un environnement de travail international. Un(e) N+1 japonais(e) ou un(e) collaborateur(trice) brésilien(ne), ça ne vous effraie pas. Des partenaires dans le monde entier non plus. De mieux en mieux…

Vous avez soif de découvertes et d'apprentissage tout au long de votre parcours. Chaque jour dans notre Direction des achats aussi appelée RNPO, vous allez être servi(e) !

VOS MISSIONS, CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS

De la performance, encore de la performance, et toujours de la performance !
Challenger les chiffrages fournisseurs, générer du gain sur les axes produits et processus, déterminer les économies à réaliser aussi en interne, définir des tactiques et stratégies sur les matières premières, optimiser les schémas logistiques, etc.

De la qualité, aussi et surtout
S'assurer de la conformité de nos fournisseurs pour viser le zéro défaut, maintenir pour autant une exigence de réactivité élevée de ces derniers...

Une gestion capacitaire à toute épreuve
S'assurer que nos fournisseurs sont toujours en capacité de répondre à la demande (aussi bien en terme d'investissements que de coûts), savoir gérer les situations de crise, prendre les bonnes décisions au bon moment, pour éviter les ruptures d'approvisionnement, etc.

Et tout ça pour mener tambour battant la révolution de l'automobile et des transports. Véhicule autonome, connecté, zéro émission, … par votre implication auprès des fournisseurs, vous contribuerez directement à construire l'automobile de demain. En phosphorant dur, pour satisfaire les attentes et besoins de notre seule boussole : le client !

ET VOUS Y GAGNEZ QUOI, VOUS ?

De la formation : une école métier pour connaître toutes les facettes des métiers Achats.

De l'évolution professionnelle au mérite, de la mobilité fonctionnelle et géographique.

De la reconnaissance, celle de vos pairs et du Top Management pour les collaborateurs les plus investis et performants.

De la rémunération aussi, parce que c'est important : variable, intéressement collectif, prime individuelle…

Et de nombreux avantages : congés payés (additionnels à l'ancienneté), congés spécifiques (parentaux, allaitement, déménagement, etc.), réduction pour acheter une Renault, une Dacia, une Nissan, une Infiniti… ! Sans oublier CE, salle de sport et même une quiet room pour une sieste qui réveille…


VOTRE PERSONNALITÉ

Etat d'esprit : curieux(se)
Parce que pour être performant(e), vous allez décortiquer les produits, comprendre les modes de fonctionnement de nos fournisseurs, chercher de l'information pour benchmarker… Et être force de proposition, pour nous pousser à nous dépasser !

Mentalité : créatif(ve) et ouvert(e)
« Bourré(e) de certitudes », passez votre chemin ! Le monde change partout et continuellement, encore plus vite chez nous… le secteur automobile est en pleine transformation. Autant dire qu'il va vous falloir être ouvert(e) au changement et créatif(ve), dans un univers mouvant.

Attitude : tenace
Acheteuse ou Acheteur dans l'industrie, vous savez déjà que les négociations peuvent être difficiles. Il y aura du rapport de force et pas mal de challenges. Il va vous falloir être tenace… Et pour autant, avoir le sens du compromis.

SUR LE PLAN TECHNIQUE…

Formation
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de management ou d'un master universitaire, issu(e) d'une formation technique ou business. Dans l'idéal, complété par un diplôme Achats.

Expériences
A minima, une première expérience du métier d'acheteuse ou d'acheteur de 2 à 3 ans . Idéalement dans l'industrie de production en série. Toutefois, nous sommes aussi intéressés par les profils d'autres secteurs, qui témoigneraient d'une forte motivation pour nos produits !

De série...
Amoureux(se) du terrain, pas du desk ! Genba addict , chez les fournisseurs, dans les usines ou au Technocentre Renault… à la recherche d'idées, d'intelligence et d'améliorations à apporter.

Une vraie intelligence relationnelle au carrefour de Directions telles que l'ingénierie, la logistique ou la qualité… vos interlocuteurs seront nombreux et variés. Il y aura des couloirs à traverser, des avions à prendre, des portes à pousser et des mains à serrer !

L'anglais, of course ! Il vous faudra être capable de travailler dans un univers exclusivement anglophone.

Analyses quanti et quali seront de mises… A l'aise avec les chiffres et les mots donc !

En option !
Toute passion hors industrie auto est plus que bienvenue aussi !

ENSEMBLE ET PIED AU PLANCHER !

Rendez-vous est pris au Technocentre Renault à Guyancourt.
Dans un environnement naturel verdoyant, vous découvrirez un monde de services : coiffeur, restaurants, cafés en terrasse, de nombreux services à la personne... et bien plus encore ! Un cadre de travail collaboratif et moderne, en pleine ébullition.
Les idées gravitent, s'échangent, se démultiplient. Notre performance collective s'écrit… et l'automobile de demain se design ici !

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À propos de Groupe Renault

Constructeur automobile depuis 1898, le Groupe Renault est un groupe international présent dans 125 pays qui a vendu plus de 2,8 millions de véhicules en 2015. Il réunit aujourd’hui plus de 120 000 collaborateurs, dispose de 36 sites de fabrication et 12 000 points de vente dans le monde. Pour répondre aux grands défis technologiques du futur et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le groupe s’appuie sur son développement à l’international, la complémentarité de ses trois marques (Renault, Dacia et Renault Samsung Motors), le véhicule électrique et son alliance unique avec Nissan. Avec une nouvelle écurie en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault fait du sport automobile un vecteur d’innovation et de notoriété de la marque.

Parce qu’une entreprise, c’est d’abord un groupe constitué de femmes et d’hommes compétents et motivés, Renault mène une politique volontariste notamment en matière de recrutement des femmes, de jeunes et de profils internationaux. Le Groupe offre des parcours de carrière passionnants et variés, des missions qui challengent dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel, favorable à un épanouissement professionnel aussi bien que personnel.

Le Groupe Renault a annoncé le recrutement de 1 000 personnes en CDI et de 1 000 apprentis en 2016. L’entreprise recherche des hommes et des femmes impliqués et passionnés, adaptables, prêts à relever les défis technologiques de demain : véhicule connecté et autonome, énergies alternatives, nouveaux outils numériques…

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