Alternant Chef de Projet Urbanisation SI H/F Région parisienne
CDI Clamart (Hauts-de-Seine) Développement informatique
Description de l'offre
Description de la mission
Nous recherchons pour notre équipe informatique DOSI de Clamart, un(e) alternant Chef de Projet Urbanisation S.I , v ous serez rattaché au Chargée d'Etudes et Projets.
Votre mission principale sera de piloter et de réaliser la modélisation de la cartographie du S.I. :
La cartographie des systèmes d'information:
· Construire, mettre à jour et faire évoluer la cartographie du système d’information.
· Pour chaque domaine d’activité (VO, VN, APV et Fonctions Supports) : inventorier et décrire les activités de l’entreprise, les fonctions réalisées, les acteurs et processus correspondants. Inventorier et modéliser les objets informatiques (applications, référentiels de données) et les flux d’informations.
· Définir et animer une démarche de mise à jour de la cartographie (parties prenantes, processus de mise à jour, etc.)
· Proposer des scénarios d’évolution et de simplification du système d’information.
Cohérence du S.I. :
· Evaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants.
· Identifier les composants susceptibles d’être embarqués dans des projets de simplification du SI.
· Participer aux études de décommissionnement de composants du SI.
· Mettre à jour les référentiels documentaires.
· Assurer la cohérence du contenu de la cartographie SI avec la CMDB (Content Management DataBase).
Profil recherché
Description du profil
De formation supérieure BAC +4 ou +5 ( systèmes d’informations ), vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieur ou d'une Université avec un parcours informatique .
Connaissances Techniques:
· Architecture des systèmes, bases de données, méthodologies de développement, CRM, ERP
· Anglais Technique
Connaissances Informatiques:
· Pack Office: Visio, Word, Excel, Powerpoint
· Les outils informatiques projet: schéma directeur, outil de modélisation, cahier des charges
Aptitudes :
· Aptitudes génériques: confidentialité/discrétion, loyauté, esprit d'équipe, curiosité.
· Aptitudes métier: rigueur, esprit de synthèse, sens de l'organisation, anticipation, esprit d'initiative, capacité d'adaptation, communication, sens du résultat, capacité d'écoute, sens du client