Field Sales Coordinator (H/F)

Description de l'offre

Dans un contexte de forte croissance, notre département commercial construit de nombreux projets pour les années à venir ! Les équipes terrain s’agrandissent et nous cherchons nos nouveaux talents au siège du groupe pour accompagner ce développement. Vous intégrez une équipe de 4 personnes dont le Field Sales Insights Manager à qui vous reportez. Vous êtes responsable de l’organisation générale du service Field Sales. En support de l’équipe managériale et du Directeur National des Ventes vous gérez l’organisation quotidienne, vous assurez le suivi de la logistique commerciale et coordonnez les missions Sales Support du Consumer Collecting (équipes terrain étudiantes). Poste à pourvoir en Avril 2023. responsabilités

Zones où utiliser vos forces

Les responsabilités que nous vous confierons:
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·  Logistique commerciale

Planification et organisation des événements de la Force de Vente National : KickOff, Meeting Nationaux, Meeting Régionaux et Salons, en garantissant une expérience Red Bull unique et différenciante.

Collaboration étroite avec notre National Training Manager dans le cadre de la formation des équipes terrain.

Coordination des réunions régionales en s’assurant des bons timings et des échéances.

Suivi des budgets, établissement des bons de commande et validation des factures via nos outils internes.

Gestion des prestataires et appels d’offres en s’assurant que nos partenaires respectent les standards du groupe en matière d’éthique et de conduite.

Soutien des plans locaux (plan été, évènements) : support dans l’identification des opportunités et des magasins à cibler, réalisation de support de ventes, analyses des réalisations et aide à la construction des bilans.

Travailler avec l’équipe Trade Marketing pour les livraisons à destination de nos équipes terrain.

·  Support de l’équipe managériale

Travailler en collaboration avec le leadership régional et le siège afin d’évaluer et d’optimiser les process et fournir des recommandations fonctionnelles et opérationnelles.

Faire le lien avec les équipes Siège sur tous les sujets du quotidien non liés au business (RH, Finance, Services Généraux etc.) et contribuer à fluidifier les process.

Etablir des relations fortes à tous les niveaux régionaux en influençant positivement la culture et la dynamique de l’équipe pour faire vivre l’ADN de la marque.

Réalisation des présentations en s’assurant de la cohérence des messages posés VS la stratégie globale du service.

Réalisation de Dashboards spécifiques en coopération avec l’équipe et les différents services. Analyser ces Dashboards et alerter le manager en cas de déviation sur l’un des items.

·  Coordination du Consumer Collecting

Coordonner la mission sales de 135 étudiants qui consacrent plusieurs heures par mois à visiter des magasins pour augmenter nos ventes ! A ce titre, vous travaillez en étroite relation avec les équipes managériales étudiantes pour déployer les plans business à destination de cette population : définition des KPIs, suivi des performances, identification des zones d’amélioration et proposition de solutions pour atteindre nos objectifs.

Support mensuel en vue des réunions avec notre Headquarter en Autriche.

Mettre en œuvre des rapports sur les best practices grâce à la contribution des équipes.

Restituer ces apprentissages sous forme de recommandations réalisables.

Répondre aux consommateurs/clients et traiter les demandes externes en garantissant une image positive de la marque et en maintenant de bonnes relations.

EXPERIENCE

Compétences et expertise

important pour ce poste:

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1 ou 2 ans d’expérience (stage et alternance inclus).
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Bonne maîtrise des outils d’analyse et de présentation (Excel, Powerpoint).
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La connaissance du secteur de la grande consommation est un plus.
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Excellente présentation.
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Esprit de synthèse.
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Rigueur et intégrité.
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Confidentialité.
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Capacité à résoudre les problèmes.
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Force de proposition.
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Proactivité, personnalité positive et enthousiaste.
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Être multitâche, capacité à prioriser et à participer à plusieurs projets en parallèle.
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Bac +2 à Bac + 5 ou expérience terrain équivalente.
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Anglais professionnel.
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Déplacements 10-20%
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