CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE H/F

Description de l'offre

Les missions :
- Etudes des coûts du personnel (analyse mensuelle et en cumul des frais de personnel)
- Suivi de la performance au niveau RH et BDES (proposition, suivi et mise en œuvre d'indicateurs de performance au niveau RH)
- Budget RH (mise en œuvre et réalisation du budget annuel mensualisé des frais de personnel)
- Suivi comptable des frais de personnel et la mise en évidence des dysfonctionnements (vérification et validation des écritures comptables mensuelles de paie)
- Diverses analyses concernant l'évolution des frais des différentes sociétés du Groupe

Profil recherché

Profil recherché :
- De formation Bac +4/5 en contrôle de gestion sociale, Master 1, DCG…
- Expérience de 1 à 2 ans en gestion comptable, gestion de la paie et rémunération
- Goût et rigueur dans la manipulation des données
- Esprit de synthèse et d'analyse pour traiter les données chiffrées et élaborer des tableaux pertinents
- Autonomie et adaptabilité face aux questions régulières des directeurs de filiales

Compétences requises :
- Bonne connaissance de la gestion de la paie
- Maîtrise parfaite de Excel
- Culture comptable acquise en compréhension des écritures comptables
- Connaissance du SIRH Silae et de Cegid Compta est un plus}

À propos de RECRUTOP BOURSE

RECRUTOP - Cabinets de recrutement et Agences d'emploi créés en 1987, spécialisés dans les métiers du Tertiaire, Informatique, BTP, Logistique Cadres et non-Cadres (Intérim, CDD ou CDI) ; Mettant la priorité sur la rencontre, rencontre avec nos candidats mais aussi avec nos clients, nous accompagnons dans leur croissance des structures qui nous ressemblent.

Privilégiant les rapports humains et la réactivité, nous vous invitons à visiter notre site et nous contacter afin de nous permettre de vous présenter nos valeurs et notre savoir-faire.