Contremaître forestier (récolte) - Pour le CANADA

Description de l'offre

Description du poste


Tâches


Préparer les rapports qualité de productivité de ses équipes de récolte à chaque semaine, les rapports d'accidents, les suivis et comptes rendus de surface de récolte sur les cartes et ou logiciels
Orienter et diriger les opérateurs
S'assurer de la récupération de la matière ligneuse non utilisée, de la protection, de la régénération préétablie, de l'occupation des sentiers de la machinerie et du respect des normes des différents types de coupe
Baliser les secteurs de coupe en se référant aux cartes, aux photos géoréférencées, aux GPS et aux topofil
S'assurer de transmettre l'information à son personnel sur la sécurité, les nouvelles normes et lois ainsi que sur les objectifs de la compagnie
Faire une planification journalière des opérations
Planifier le déplacement des machines




Poste à pourvoir au Québec


Profil recherché


Qualifications et exigences


Niveau d'études : Diplôme d'études professionnelles en aménagement de la forêt ou diplôme d'études collégiales en aménagement de la ressource forestière d'une durée de 3 ans
Années d'expérience reliées à l'emploi : 2 à 4 ans d'expérience minimum dans le domaine forestier.
Conditions diverses : Connaissance des logiciels de la suite office, d'Arc View ou Arc Gis et la plateforme Web (un atout)

Publiée le 22 Janvier.

Profil recherché

Recrutement Conseil International recherche un(e) Contremaître forestier (récolte) - Pour le CANADA avec 2-5 années d'expérience.

À propos de Recrutement Conseil International

Depuis plus de vingt ans, nous offrons aux entreprises des services de formation et de consultation dans le domaine des équipements de levage et de manutention ainsi que du conseil dans l’hygiène et la sécurité. Par conséquent, nous connaissons mieux que toute autre agence le milieu industriel.

Notre service de formation nous a inspiré l’idée de proposer un service de placement à nos sphères d’activités. Nos formations à l’international nous gratifient de la possibilité de rencontrer et évaluer d’excellents candidats.

Voilà une belle opportunité pour toute entreprise qui est à la recherche d’une main d’œuvre temporaire ou permanente détenant une formation conforme aux lois, normes et règlements du Canada ou France.