Développeur BUILD - (H/F)

Description de l'offre

Référence de l'offre :

CDI - Scope

Type de contrat :

CDI

Date de l'offre :

2019-11-13

Lieu :

Saint-Cloud (92)

Filiale française du groupe RCI Bank and Services (filiale à 100 % de Renault), DIAC est la financière des marques Renault et Dacia pour le Groupe Renault.

Nous contribuons à conquérir et à fidéliser les clients des marques Renault et Dacia en apportant des offres complètes, compétitives et intégrées à leur politique commerciale. Notre volonté est de simplifier l’achat et l’usage de véhicules neufs et d’occasion, grâce à un éventail d’offres variées qui s’adaptent aux besoins de chacun et permettent de mieux gérer les dépenses automobiles.

Des formules de financements classiques à de nouvelles solutions pour suivre l’évolution des besoins des automobilistes, DIAC est à l'origine de nombreux produits et services dans un objectif simple : la satisfaction de ses clients.

Pour faciliter l’accès aux véhicules des marques Renault et Dacia, DIAC dispose ainsi d'une gamme de produits diversifiés : Financements, Assurances, Services, Produits Bancaires.

L'entité :

Renault SCOPE, département de DIAC Location,  est un département de marketing opérationnel travaillant au nom et pour le compte de RENAULT SAS.

Renault SCOPE assure la gestion et l’administration de la base marketing RENAULT France et accompagne à la mise en œuvre de l’ensemble des campagnes CRM/PRM multicanales de RENAULT France, par le biais d’un outil de ciblage interne.

Poste :

Le poste est rattaché au pôle informatique de Scope et comporte deux missions principales :

Gérer la section BUILD composée de plusieurs prestataires en synergie avec les autres sections du pôle (RUN, DATA) et en collaboration avec les autres pôles de Scope (Marketing, Production, Relation Réseau) ainsi que les intervenants extérieurs (métier Renault, fournisseurs de Renault ….)

Gérer les infrastructures informatiques (serveur, machine à disposition, ….) en relation avec le service informatique de RCI

En plus des compétences techniques listées ci-après,  le/la postulante doit avoir un bon relationnel et une bonne communication  de la rigueur / organisation ainsi qu’une forte capacité d’adaptation et de réactivité pour gérer les deux aspects du poste. Il sera également nécessaire qu’il/elle soit autonome et sache bien travailler en équipe et ait un sens des priorités développées car les nouveaux projets sont nombreux (remontée des alertes indispensables)

Missions :

Coordonner les ressources BUILD

·  Gérer les charges au sein de la section BUILD
·  Accompagnement au recueil des besoins métiers.
·  Evaluation des charges et des délais nécessaires aux développements
·  Développer et / ou gérer les développements
·  Respecter / faire respecter les délais
·  Gérer les phases de recette
·  Gérer la mise en production
·  Automatiser les processus
·  Rédiger les documentations avant bascule dans la section RUN
·  Remonter les alertes en cas de décalage de planning, d’anomalies non prévues ….
·  Gérer les infrastructures informatiques de Renault SCOPE
·  S’assurer du respect des nomenclatures (nommage des objets, les emplacements, ….)
·  Choisir les infrastructures adéquates pour les projets (dimensionnements, articulations des tables ….)
·  Gérer les droits d’accès
·  S’assurer de la continuité de service au niveau des bases (espace libre, accessibilité)
·  Accompagner les DBA dans les montées de versions et installation de patch (astreinte possible)
·  Gérer les demandes de machines supplémentaires, allocation d’espace auprès des DBA

Compétences attendues

·  Langage : SQL, PL/SQL, postgreSQL, PHP, WS,
·  Bases : Oracle (niveau Admin BDD), connaître Linux est un plus
·  Administration : bonne connaissance des types de réseaux, serveurs,  gestion des droits d’accès
·  Bonne maîtrise de l’ensemble des compétences  d’un chef de projet : pilotage, estimation des charges et des délais, remontée des alertes …
·  Capacité à gérer de nombreux projets  de dimension variable (court, moyen et long terme, d’un seul tenant ou par lot) en parallèle.
·  Savoir utiliser un ETL (pentaho) serait un plus

Profil recherché:

·  BAC + 5 dans le domaine de l’informatique
·  Au moins 10 ans d’expérience
·  Avoir une première expérience de management fonctionnel serait un plus