RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE HF

Description de l'offre

Entreprise:
RAZEL-BEC (5 300 collaborateurs), division Travaux Publics du groupe FAYAT (19 000 collaborateurs) premier indépendant français du BTP, est une entreprise présente en France et à l’international. Forte de son expertise dans tous les domaines des Travaux Publics (souterrains, ouvrages d’art, génie civil industriel, terrassements, routes, maîtrise de l’eau et de l’environnement), de sa capacité à piloter des grands projets, RAZEL-BEC aborde les opérations complexes et réalise des projets clé-en-main. RAZEL-BEC a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 701 millions d’euros en 2016. La synergie avec les filiales du Groupe FAYAT permet à RAZEL BEC de proposer une offre globale et d’être à la hauteur des projets les plus ambitieux. RAZEL-BEC est composée de 9 Directions, dont la Direction Internationale (DI).
La Direction Internationale (DI) de RAZEL-BEC est présente sur le continent africain depuis 1948, date du début de la construction de la route Douala-Édéa, première route interurbaine revêtue du Cameroun. Cette présence durable a permis à l’entreprise de se structurer solidement sur le continent via ses filiales ou ses succursales.
Son activité multi-métiers lui permet aujourd’hui de répondre, de façon optimale, à tout type de demande d’aménagement de territoire.
La DI est actuellement implantée sur plusieurs pays : le Cameroun, la Côte d’Ivoire, le Congo, le Sénégal, le Mali, la Guinée Equatoriale, le Mozambique, la Zambie, mais aussi Haïti.
Poste et missions:
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier du Territoire, vous aurez la responsabilité administrative et comptable du territoire et serez le garant du respect des procédures Groupe. Dans ce cadre, vous aurez pour missions :
- L’encadrement de l’équipe administrative,
- Le reporting mensuel production et résultat,
- L’établissement de bilans de gestion (compte d’exploitation) des chantiers rattachés à l’agence,
- Le suivi de la trésorerie, ainsi que des déclarations fiscales et sociales,
- Le contrôle budgétaire,
- Le suivi du personnel,
- La gestion des assurances,
- La gestion contractuelle des marchés,
- Le suivi des comptes internes.
DOMAINES DE COMPÉTENCE ET EXPÉRIENCE REQUISE :
- Formation comptable /gestion /finance
- Connaissances dans la gestion du personnel et droit social est un plus
- La connaissance de l’Afrique est un plus
- Anglais courant indispensable
- Savoir analyser et gérer toutes situations dans un pays étranger
- Savoir rapporter à ses supérieurs son analyse sur les dossiers et proposer des solutions
- Doit savoir s’imposer
- Excellent relationnel
Vous aimez le contact humain et vous pouvez vous adapter facilement à toutes situations. Le poste nécessitera une présence sur chantiers.