Conseiller.ère en droit social (CDD 12 mois) F/H

Description de l'offre

01. Poste et Missions

Le.la conseiller.ère en droit social est en charge de :

·  Accompagner la stratégie et la politique RH de l'entreprise : assistance dans l'élaboration des contrats de travail, création et mise en place de procédures, modification des règlements intérieurs de l'entreprise.
·  Soutenir la rédaction d'accords collectifs
·  Apporter un conseil opérationnel auprès des RRH et des managers en matière d'application de la réglementation interne et de la législation sociale : prévention des conflits individuels, droit disciplinaire, rupture des contrats de travail, hygiène et sécurité, relations avec l'inspection du travail
·  Conseiller la filière RH (durée et organisation du travail)
·  Intervenir en soutien juridique en matière de droit collectif du travail (relations avec les IRP et droit syndical)
·  Apporter un soutien juridique et opérationnel auprès des Présidents d'instances (CGF, CEE, CS et CSSCT)

Accompagner les chefs de projet dans la construction et le suivi du dialogue social adapté à chaque projet :

·  Réaliser une veille juridique et analyser les évolutions de la législation, de la jurisprudence et de la doctrine
·  Participer à la création de publications d'informations sur l'actualité juridique et de guides pratiques
·  Créer, animer et/ou mettre en place des formations

02. Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+5 en droit social.

Doté.ée d'un bon relationnel, vous avez le sens du service, vous savez travailler en équipe et aimez les relations humaines. Vous maitrisez la communication et avez un bon sens de la pédagogie.

Vous êtes autonome et détenez une bonne capacité d'adaptation.

De nature organisé.ée, vous savez prioriser différentes tâches et faire preuve de réactivité.

Enfin, vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques.

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDD– 12 mois à pourvoir immédiatement

Lieu :Paris 12e– Gare de Lyon

Horaires : De bureau

Rémunération : Selon l'expérience

03. L'environnement de travail

Le groupe RATP implanté dans 14 pays, sur quatre continents, compte parmi les leaders mondiaux de la mobilité urbaine.
Tous les jours, nous nous mobilisons pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants pour répondre ainsi aux besoins des déplacements des populations.
Nous exploitons au quotidien 8 modes de transport (métro, tram, bus urbains et interurbains, trains régionaux, sightseeing, navette maritime, transport à la demande et câble) et sommes présents sur la chaîne des nouvelles mobilités, en partenariat, sur 4 autres modes (navette autonome, scooter électrique, covoiturage et autopartage).
Nous proposons ainsi des solutions de mobilité sûres et connectées au service d'une ville durable et intelligente.

04. Informations complémentaires

Référence de l'offre : DCE/GIS 72 MB/JJUDSO
Zone géographique : Ile de France
Ville : 75012 PARIS
Horaires : De bureau
Type de contrat : CDD
Durée du CDD : 12 mois

05. Nos dernières offres

Comptable H/F (CDD 7 mois) | Bac + 2/3

COMUTITRES, représente les trois transporteurs d'Ile de France : la RATP, la SNCF et OPTILE et assure la gestion opérationnelle des titres de transports tels que Imagine R, Navigo Annuel, Navigo Mois/Semaine et Améthyste. Notre structure exploite un système billettique servant 4,5 millions de clients du réseau de transport public francilien. Notre structure, en constante évolution depuis sa création en 2000, se développe autour d'une ambitieuse réalisation : la télébillettique multi-contrats dont elle assure la maîtrise d'ouvrage déléguée et la gestion financière.
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Consultant.e fonctionel.le | Bac + 5 et plus

Comutitres assure la gestion opérationnelle des titres de transports Navigo en région Ile-de-France, pour le compte des transporteurs RATP, SNCF et OPTILE. Notre structure exploite un système billettique servant près de 4 millions de clients du réseau de transport public francilien (11 millions de voyageurs quotidiens, 4 milliards d'€ de CA annuel).
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Contrôleur.euse de gestion de projets Confirmé.e – Grands Projets | Bac + 5 et plus

La fonction Contrôle de Gestion (CG) du Département Maîtrise d'Ouvrage des Projets (MOP) est le partenaire du/de la Chef.fe de Projet pour le suivi économique et financier du projet et pour l'atteinte des objectifs notamment de l'optimisation de l'enveloppe budgétaire. Elle est en responsabilité du management économique des projets et des investissements tout en étant le garant du respect des règles comptables et financières de l'entreprise.
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Contrôleur.euse de gestion unité au département des Systèmes d'Information et Télécommunication | Bac + 5 et plus

Vous fournirez à votre direction le résultat de vos analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise et de l'unité à laquelle vous êtes rattaché.e. Vous accompagnez les responsables opérationnels dans la gestion de l'activité et la prise de décision pour le respect des objectifs et des budgets ainsi que l'amélioration de la performance économique. Vous assurez l'interface entre votre unité et le contrôle de gestion du département.
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Juriste Responsable d'opérations de valorisation / aménagement F/H (CDD 18 mois) | Bac + 5 et plus

Vous représenterez les intérêts du propriétaire RATP EPIC lors du développement d'opérations immobilières le concernant, en responsabilité du pilotage : du montage juridique, réglementaire et contractuel des projets de valorisation ou d'aménagement, et des partenariats subséquents. Ainsi que les acquisitions, occupations ou cessions nécessaires aux projets de transports (prolongement de lignes de métro, de tramway, ateliers…).
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