40 days agoRATP

Conseiller.ère en droit social (CDD 12 mois) F/H

  • Stage
  • Paris 1er Arrondissement (Paris)
  • Legal

Job description



01. Poste et Missions

Le.la conseiller.ère en droit social est en charge de :

·  Accompagner la stratégie et la politique RH de l'entreprise : assistance dans l'élaboration des contrats de travail, création et mise en place de procédures, modification des règlements intérieurs de l'entreprise.
·  Soutenir la rédaction d'accords collectifs
·  Apporter un conseil opérationnel auprès des RRH et des managers en matière d'application de la réglementation interne et de la législation sociale : prévention des conflits individuels, droit disciplinaire, rupture des contrats de travail, hygiène et sécurité, relations avec l'inspection du travail
·  Conseiller la filière RH (durée et organisation du travail)
·  Intervenir en soutien juridique en matière de droit collectif du travail (relations avec les IRP et droit syndical)
·  Apporter un soutien juridique et opérationnel auprès des Présidents d'instances (CGF, CEE, CS et CSSCT)

Accompagner les chefs de projet dans la construction et le suivi du dialogue social adapté à chaque projet :

·  Réaliser une veille juridique et analyser les évolutions de la législation, de la jurisprudence et de la doctrine
·  Participer à la création de publications d'informations sur l'actualité juridique et de guides pratiques
·  Créer, animer et/ou mettre en place des formations

02. Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+5 en droit social.

Doté.ée d'un bon relationnel, vous avez le sens du service, vous savez travailler en équipe et aimez les relations humaines. Vous maitrisez la communication et avez un bon sens de la pédagogie.

Vous êtes autonome et détenez une bonne capacité d'adaptation.

De nature organisé.ée, vous savez prioriser différentes tâches et faire preuve de réactivité.

Enfin, vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques.

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDD– 12 mois à pourvoir immédiatement

Lieu :Paris 12e– Gare de Lyon

Horaires : De bureau

Rémunération : Selon l'expérience

03. L'environnement de travail

Le groupe RATP implanté dans 14 pays, sur quatre continents, compte parmi les leaders mondiaux de la mobilité urbaine.
Tous les jours, nous nous mobilisons pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants pour répondre ainsi aux besoins des déplacements des populations.
Nous exploitons au quotidien 8 modes de transport (métro, tram, bus urbains et interurbains, trains régionaux, sightseeing, navette maritime, transport à la demande et câble) et sommes présents sur la chaîne des nouvelles mobilités, en partenariat, sur 4 autres modes (navette autonome, scooter électrique, covoiturage et autopartage).
Nous proposons ainsi des solutions de mobilité sûres et connectées au service d'une ville durable et intelligente.

04. Informations complémentaires

Référence de l'offre : DCE/GIS 72 MB/JJUDSO
Zone géographique : Ile de France
Ville : 75012 PARIS
Horaires : De bureau
Type de contrat : CDD
Durée du CDD : 12 mois

05. Nos dernières offres

Chargé.e de mission Audit et Contrôle interne (CDD 1 an) | Bac + 5 et plus

Sous la responsabilité de la Déléguée générale à l'Audit et au contrôle interne et de la responsable Contrôle interne, le.la chargé.e de mission a pour rôle d'accompagner les équipes dans les travaux de consolidation du dispositif de maîtrise des risques au service de la performance du Groupe.
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Auditeur.rice interne financier.ère | Bac + 5 et plus

Vous travaillerez au service de la performance de notre groupe dans un contexte de pleine transformation liée au développement à l'international, l'ouverture à la concurrence et pour répondre à l'exigence de notre clientèle. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire : des collaborateur.rice.s à la fois autonomes, dynamiques et travaillant en interaction permanente avec les opérationnel.le.s pour faciliter les changements et relever les nombreux défis du groupe.
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Conseiller.ère juridique en unité opérationnelle (CDD 3 mois) | Bac + 5 et plus

Sous la responsabilité du directeur de l'unité opérationnelle, Vous représentez le conseil juridique en matière disciplinaire et sociale.
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Formateur.rice au centre de formation du département de la sûreté | Bac + 2/3

Vous intégrez le centre de formation professionnelle du département de la sûreté, qui réalise la formation du personnel d'exploitation au contact du public (initiale, qualifiante et continue). Vous serez en charge de l'animation et de la conception des formations sur l'un des domaines suivants : formation aux métiers de la sûreté, gestion des situations conflictuelles, connaissance de soi et des autres.
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Responsable du Recueil Social F/H | Bac + 5 et plus

Responsable de l'entité opérationnelle en charge de la lutte contre l'exclusion sur les réseaux RATP, il.elle établit et suit les objectifs de l'entité en déclinaison de ceux de la mission de lutte contre la grande exclusion (LGE) et du département de la Sûreté.
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