Scade presto Randstad It

web master / web front end developer

  • Terni (Province of Terni)
  • Sviluppo informatico

Descrizione dell'offerta

descrizione

la filiale di terni ricerca per azienda cliente:

web master / web front end developer

la risorsa si occuperà, a partire dal design grafico definito e dal materiale prodotto dai colleghi del team di grafica, dello sviluppo 'lato client' di applicazioni per il web (i.e. portali, siti e minisiti), con particolare attenzione all'usabilità oltreche' alla funzionalita' del sito web, senza trascurarne appealing ed un buon design visuale.

responsabilità:
- crea pagine web user-friendly, fruibili sia da pc che da mobile (smartphone e tablet) attenendosi e rispettando il design grafico del sito web, precedentemente realizzato dai colleghi del team grafico e concordato col cliente;
- mantiene e migliora siti web precedentemente realizzati dall'azienda o ad essa affidati;
- realizza documentazione di progetto e guide di utilizzo;
- esegue test interno di modulo per garantire fruibilità del web site, indipendetemente dal modello di web client utilizzato;
- coopera con gli sviluppatori back-end per realizzare la web application;
- garantisce alti livelli di qualita' del lavoro;
- rispetta le linee guida indicate dal cliente per trattare marchi e prodotti;

requisiti richiesti:
- buona conoscenza dei linguaggi HTML5, XHTML, JavaScript e CSS3
- discreta conoscenza di jQuery, AJAX e Bootstrap
- discreta praticità con tool per manipolare i file di grafica, al fine di poter visionare il materiale prodotto dal team che realizza il design grafico e per poter effettuare semplici manipolazione grafiche ( ritaglio di immagini, ingrandimento/rimpicciolimento, compressione);
- è gradita la conoscenza di tool di Content Management (CMS) quali WordPress (WP) o Joomla;
- è ben valutata la conoscenza di framework JavaScript quali AngularJS.

sede di lavoro: terni

la ricerca è rivolta ad ambo i sessiI candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggerel’informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs.196/03).

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