Responsable des ressources humaines - H/F

Description de l'offre

• Contexte et Mission

Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Depuis le 1er juillet 2015, le groupe est composé de 124 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 22 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 1,6 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.

Le Groupe Ramsay Générale de Santé recrute pour la Clinique de Villeneuve Saint Georges un(e) Responsable des Ressources Humaines.

La Clinique de Villeneuve Saint Georges, située dans le Val de Marne compte un effectif de plus de 140 ETP et 50 praticiens libéraux. Sa capacité d’accueil est de 150 lits et places.

Ses principales activités médicales et chirurgicales sont : La dialyse, l’orthopédie, le viscérale, l’urologie, l’ORL, le gastro-interventionnel, la gérontologie…

Nous vous proposons de rejoindre nos équipes motivées par une dynamique d’Etablissement permettant à chacun de de se réaliser dans un esprit convivial.

Membre du comité de Direction, rattaché(e) au Directeur d’établissement et en lien fonctionnel fort avec le DRH de Pôle, vous gérez en autonomie et de manière opérationnelle l’ensemble des missions suivantes :

- La gestion intégrale de la paie et administration du personnel, (élaboration d’environ 180 bulletins de paie)
- Le pilotage de la masse salariale et des effectifs, élaboration des budgets dans le respect de la politique d’établissement
- L’élaboration et le suivi des tableaux de bord RH
- La gestion de la formation, le recrutement et la GPEC
- La gestion des relations individuelles : veille juridique, disciplinaire et contentieux
- La participation avec la Direction au développement de l’efficience des organisations ; communication RH et accompagnement des équipes
- L'animation du dialogue social auprès des partenaires sociaux : DUP, CHSCT
- Le déploiement de la politique RH et l’application des process Groupe
- La participation aux projets transversaux de l'établissement, du pôle et du groupe Ramsay Générale de Santé.

Profil recherché

Profil

De formation Bac + 4/5 en RH, généraliste de la fonction RH, vous avez 3 ans d'expérience minimum dans la fonction, idéalement dans le domaine de la santé. Vous avez évolué dans des environnements business très opérationnels, exigeants et complexes. Vous avez une bonne expérience de la paye et de la gestion des temps.
H/F de dialogue, véritable gestionnaire, vous êtes très attentif au climat social et à la fidélisation du personnel.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et votre rigueur. Réactif, polyvalent, vous êtes doté(e) d’une capacité d’analyse et d’adaptation aux méthodes de travail et aux procédures.