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Pharmacien – Gérant PUI stérilisation - H/F

  • CDD
  • Lille (Nord)
  • Services à la personne

Description de l'offre

 
Contexte et Mission

Les cliniques et hôpitaux privés de Générale de Santé, qui rassemblent 27 000 salariés et plus de 5 000 praticiens libéraux sur le territoire national, constituent le 1er groupe d'hospitalisation privée en France.

Acteur majeur de l'hospitalisation, Générale de Santé est présent sur l'ensemble de la chaîne de soins : médecine-chirurgie-obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, santé mentale et hospitalisation à domicile.

Présent dans le Nord Pas-de-Calais avec 13 établissements, Générale de Santé dispose ainsi d'une offre médicale complète sur la métropole lilloise avec l'Hôpital Privé La Louvière et l'Hôpital Privé de Villeneuve d'Ascq.

L'Hôpital Privé La Louvière compte 355 lits et places. Il est présent en chirurgie, en médecine et en hémodialyse

L'Hôpital Privé de Villeneuve d'Ascq regroupe l'ensemble des activités de la Clinique du Parc et de la Maternité de Villeneuve d'Ascq a ouvert ses portes le 26 juin 2012. Il compte 225 lits. Il assure une prise en charge pluridisciplinaire des patients dans les domaines de la chirurgie, de la médecine et de l'obstétrique.

Ces établissements disposent de plateaux médico-techniques de référence, et d'outils de diagnostic et de traitement de pointe extrêmement performants.

Nous recherchons un Pharmacien – Gérant PUI stérilisation - H/F en CDD de remplacement. Poste basé à Lille (59), à pourvoir rapidement.

Vous serez le pharmacien gérant PUI stérilisation, mutualisée, qui traite 9m3 par jour pour les établissements Générale De Santé du Pôle Lille métropole. La stérilisation mutualisée a été entièrement rénovée et dispose d'équipements neufs. Elle a ouvert le 5 novembre 2012.

Vous avez pour responsabilité le fonctionnement et la gestion de la Stérilisation en termes de management des équipes, de relation clients et de respect des budgets alloués.

Vous supervisez l'organisation et la gestion du processus technique de stérilisation de la réception des dispositifs médicaux réutilisables (DMR) jusqu'à l'expédition des dispositifs médicaux réutilisables stériles (DMRS) aux services utilisateurs. Vous garantissez la mise en place et le maintien du système Qualité relatif à cette activité.

Missions principales :

- Organiser de façon optimale la distribution et l'instrumentation chirurgicale stérile de chaque service dans le respect des règles d'hygiène, d'asepsie, de stérilisation et dans le respect du circuit des dispositifs médicaux stériles.
- Mettre à disposition auprès des plateaux techniques un matériel conforme aux bonnes pratiques d'hygiène
- Réaliser les achats et approvisionnements dans le cadre de la politique de Groupe et en particulier du département Pharmacie.
- Etre le garant du budget pharmacie en fiabilisant des indicateurs et ratios d'activité
- Mettre en place une organisation permettant à chaque membre de l'équipe d'assurer ses tâches en toute sécurité et dans un environnement propice
- Animer, former, évaluer, faire progresser chaque membre de son équipe pour qu'il corresponde de manière optimale aux exigences de son rôle.
- Participer au recrutement et à l'affectation en veillant aux bonnes conditions d'accueil et d'intégration de chaque personne.
- Valider les procédures d'hygiène
- S'assurer des bonnes pratiques de stérilisation
- Assurer les formations (bonnes pratiques, conduite d'autoclaves....)
- Mettre à jour le MAQ suite à la nouvelle organisation
- Garantir la mise en oeuvre de l'Assurance Qualité de la stérilisation de l'établissement
- Assurer le respect de la mise en oeuvre des objectifs fixés dans le CBUM.
- Participer à la démarche de certification et organiser son service en conséquence pour accroître la qualité des soins dans le domaine relevant de sa compétence.

Profil recherché

Profil

Docteur en Pharmacie avec DES de Pharmacie hospitalière et collectivités ou DES de Pharmacie industrielle et biomédicale ou DES de Pharmacie
Interne sous réserve de validation du 5ème semestre
Capacité de management (équipe de 20 personnes), sens de l'organisation des processus, sens du relationnel, qualité de négociation, sens de la relation client, disponibilité, rigueur, maîtrise de soi, esprit d'équipe, adaptabilité et organisation.

Rémunération : selon profil

Faire de chaque avenir une réussite.
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