Expire bientôt Ramsay

Infirmier en réanimation - H/F

  • CDI
  • Marseille (Bouches-du-Rhone)
  • Services à la personne

Description de l'offre

Contexte et Mission

Politique d'accueil et d'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 121 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 23 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 2 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.

Soins

- Organise son travail pour prendre en charge les patients dans leur globalité en binôme avec l’aide-soignant
- Réalise une planification des soins en respectant la prescription médicale
- Note les éléments de surveillance du patient (constantes et paramètres des appareils)
- Note et transmet les observations cliniques
- Connait les différents appareils et sait les utiliser (ventilateur, scope, appareil de dialyse, P.S.E…)
- Vérifie les alarmes des scopes, ventilateurs à la prise de poste
- Met en place des actions face à l’urgence
- Evalue la douleur, le niveau de sédation et les actions correctives à mettre en place
- Evalue l’état nutritionnel du patient : contrôle les apports caloriques et protidiques des injestas du malade et identifie un déficit nutrionnel
- Evalue les facteurs de risques des escarres et met en place des actions de prévention
- Assure des soins d’hygiène et de confort
- Participe à l’accompagnement des patients aux différents examens (scanner, radio,…)
- Participe aux visites médicales (staff et CV)
- Participe aux discussions éthique
- Collabore avec les différents intervenants paramédicaux (IDE douleur, diététicienne, assistante sociale)
- Collabore avec le kinésithérapeute à la prise en charge active et passive du malade
- Utilise les différents moyens de communication verbale et non verbale
- Effectue le bilan journalier du patient
- Récupère les bilans sanguins, communique les résultats au médecin et les note
- Accueille le malade en situation de détresse, et instaure un climat de confiance avec lui et sa famille
- Connait et utilise les ressources humaines
- Elabore le dossier de soins
- Collabore aux informations données aux familles en respectant son champ de compétences
- Informe la famille des démarches administratives
- Met en relation le service social et la famille le cas échéant

Gestion

• Matériel et locaux
Participe à l’entretien du matériel et des locaux du service
Vérifie l’ensemble du matériel de la chambre avant l’admission d’un patient et trace ce contrôle sur le cahier
Réajuste la commande de pharmacie en l’absence du cadre
Gère le matériel dans un souci d’économie
Vérifie le stock de stupéfiants

• Des risques
Applique les règles d’hygiène et d’asepsie
Respecte les protocoles d’hygiène de l’établissement pour éviter la transmission des infections nosocomiales
Codifie et intègre les complications iatrogènes comme un indicateur dans l’analyse de la qualité de soins
Est sensibilisé aux risques d’accidents du travail ou de maladie professionnelle
Applique les procédures d’urgence (évacuation incendie, coupure des fluides médicaux)

Administrative

Utilise les outils administratifs pour l’admission d’un patient
Participe au classement du dossier tout au long de l’hospitalisation
Prépare le dossier pour la sortie du patient (dossier de soins infirmiers, bon de transfert, fiche de liaison)

Profil recherché

Profil

Compétences professionnelles et technicité

Diplôme d’Etat d’infirmier

Qualités personnelles et relationnelles

- Sens du travail en équipe.
- Sens de la communication.
- Conscience professionnelle.
- Esprit d’initiative et capacité d’organisation.
- Rigueur professionnelle.
- Sens des relations humaines vis à vis des malades, des familles, et des collègues.
- Dynamisme et polyvalence.
- Ponctualité et assiduité.

Rémunération et primes selon convention collective FHP du 18 avril 2002 et accords d'entreprise en vigueur .

Faire de chaque avenir une réussite.
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