Gestionnaire de paie - H/F

CDI Par Ramsay
  • Ressources Humaines
  • FRANCE
  • A négocier

Description

Gestionnaire de paie - H/F

Contexte et Mission

Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Depuis le 1er juillet 2015, le groupe est composé de 124 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 22 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 1,6 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.

Le Groupe Ramsay Générale de Santé, premier groupe d'hospitalisation privée en France, recherche pour sa plateforme paie des Pôles Artois et Lille Métropole située à l'Hôpital Privé de Bois Bernard :

UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE - H/F en CDI Temps Plein

Poste :

Au sein de la plateforme paie des Pôles Artois et Lille Métropole, le gestionnaire de paie assure la gestion de différents dossiers paie et veille au respect des référentiels dédiés et procédures afférentes.

Les principales missions sont les suivantes :

- Elaboration et traitement des bulletins de paie
- Gestion des temps appliquée
- Saisie des variables de paie
- Suivi des arrêts de travail, IJSS et dossiers de prévoyance
- Gestion des différentes déclarations obligatoires
- Elaboration des documents de fin de contrat
- Relations avec les organismes sociaux
- Participation aux tableaux de bord et de suivi
- Conseil aux services RH d'établissements
- Tâches diverses en lien avec la paie et l'administration du personnel

Profil

- Titulaire d'un Bac + 2 RH et/ou Paie, vous justifiez au minimum de 2 années d'expérience professionnelle en qualité de gestionnaire de paie
- Bonnes connaissances en droit du travail
- Maîtrise de logiciel(s) de paie et des outils bureautiques (Word, Excel, …)

Aptitude au travail en équipe
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

La connaissance du secteur de la santé serait un plus.

Rémunération : Selon grille interne.

Lieu de travail : Hôpital Privé de Bois-Bernard

Date de prise de fonction : Janvier 2017

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