Gestionnaire de paie en CDD - H/F

Par Ramsay
  • Ressources Humaines
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Description

Gestionnaire de paie en CDD - H/F

Contexte et Mission

Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Depuis le 1er juillet 2015, le groupe est composé de 124 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 22 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 1,6 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.

Nous recherchons un Un gestionnaire de paie en CDD (H/F) Pour un long remplacement

Mission globale

Le gestionnaire paie et administration du personnel prend en charge au quotidien l'ensemble de la gestion administrative du personnel et de la paie des salariés de deux établissements (environ 600 paies mensuelles). Il apporte son expertise RH/Paie aux opérationnels. Les missions principales sont les suivantes :

- Gestion de la paie
- Gestion des charges sociales
- Gestion administrative du personnel (contrat de travail, attestation employeur, gestion des IJSS/Prévoyance, saisie sur salaire, mutuelle etc.)
- Reporting RH (Élabore des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel etc.)
- Participation à des groupes de travail transverses

Profil

Compétences requises :
- Bac +2/3 en GRH
- 3 ans d'expérience minimum dans la fonction

Savoir-Faire :
- Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps et des outils SIRH.
- Compétences juridiques : connaissance très précise des obligations légales liée à la gestion du personnel.
- Connaissance de l'organisation de l'entreprise, de sa culture, de ses métiers et des usages établis.
- Maîtrise des outils bureautiques courants et des bases de données.
Pratique des statistiques.
- Maîtrise de l'outil informatique : Cégi Santé (Paye et Planning First) Pack office, Outlook

Savoir-Etre :
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Rigueur, organisation, fiabilité et confidentialité
- Curiosité intellectuelle
- Goût pour les chiffres
- Disponibilité
- Discrétion et respect absolu de la confidentialité, obligation de réserve
- Qualité relationnelle : patience, écoute

Salaire : Selon grille interne

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