Chef de Bloc - H/F

Description de l'offre

Paru le : Mardi 4 décembre 2018
Contrat : CDI
Secteur : Administration / Gestion
Localisation : Auvergne-Rhône-Alpes
Experience : 1-2 ans

CONTEXTE ET MISSION :
Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 121 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 23 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 2 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.

Membre du groupe Générale de Santé, 1er réseau d'hospitalisation privée en France et en Europe, la clinique d’Argonay est le premier établissement du bassin d’Annecy en termes de séjours chirurgicaux. Le secret de son taux élevé de satisfaction (+ de 95%) réside en partie dans son bloc opératoire totalement rénové et dans la qualité des soins dispensés. L’établissement s’efforce au quotidien de placer le patient au cœur de sa politique qualité.

Missions et responsabilités

La Clinique d'Argonay recherche un Chef de Bloc H/F :
Pour son Bloc Opératoire de 11 salles représentant de nombreuses des spécialités chirurgicales avec des environnements techniques et matériels de haut niveau, ses principales missions sont :

- la planification des programmes opératoires, en liaison avec les autres personnes concernées (chirurgiens, services).

- l’organisation, la mise en œuvre et supervision du déroulement des programmes opératoires, en veillant au respect des règles (soins, hygiène, asepsie, ressources humaines).

- l’animation et la gestion de l’équipe du bloc opératoire et de SSPI(communiquer, diriger, encadrer, former, informer, participer au recrutement) en appliquant les procédures définies dans le cadre de la politique de la Clinique

- l’adaptation continue du personnel à l’activité.

- la préparation et participation au conseil de bloc.

- la mise en place et analyse d’indicateurs de performance et de consommation du bloc opératoire au travers des tableaux de bord (production, social).

- la mise en place des mesures correctives nécessaires à l’amélioration des performances et de la qualité.

-la participation à la planification des investissements, l’achat et le suivi des dépenses de fonctionnement.

- la prévention en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement.

Profil recherché

PROFIL :
-Expérience sur un poste similaire indispensable.
- Sens des responsabilités et de l’initiative,
- Dynamique, motivé, prêt à relever les défis,
- Aisance relationnelle en interne et en externe,
- Capacité d’écoute et de réflexion,
- Réel sens de l’organisation, de la méthode et de la rigueur,
- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques.

La formation IBODE serait un plus.

Eléments de rémunération : prime de fin d'année, prime d'objectifs, intéressement et participation.
Crèche d'entreprise, mutuelle prise en charge par employeur. -Expérience sur un poste similaire indispensable. - Sens des responsabilités et de l’initiative, - Dynamique, motivé, prêt à relever les défis, - Aisance relationnelle en interne et en externe, - Capacité d’écoute et de réflexion, - Réel sens de l’organisation, de la méthode et de la rigueur, - Aisance dans l’utilisation des outils informatiques. La formation IBODE serait un plus. Eléments de rémunération : prime de fin d'année, prime d'objectifs, intéressement et participation. Crèche d'entreprise, mutuelle prise en charge par employeur.