Assistant social - H/F

Description de l'offre

Contexte et Mission

Politique d'accueil et d'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 121 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 23 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 2 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.

Né en 1993 de la fusion entre trois cliniques de l’agglomération caennaise (Saint Pierre, Saint Joseph et Saint Martin), l’Hôpital Privé Saint Martin est un établissement MCO (Médecine – Chirurgie) à but lucratif, conventionné par la Sécurité Sociale et les principales mutuelles. Rattaché au Groupe Générale de Santé depuis 1994, il est aujourd’hui le leader régional de l’hospitalisation privée en chirurgie et en chirurgie ambulatoire. L’établissement caennais est également un centre de référence avec sa filière avec sa filière cardiologie complète et un pôle important du rachis. L'hôpital privé Saint-Martin dispose de 286 lits et places répartis dans les différents services.

L’Hôpital Privé Saint Martin, 1er Centre de Chirurgie en Basse Normandie (550 salariés), établissement pluridisciplinaire du groupe Ramsay Générale de Santé, premier réseau privé de soins en France, recherche

1 Assistant Social H/F – CDI – Temps partiel (91 heures / mois)

Sous la responsabilité de la Directrice des Soins, vos missions principales sont :
• Etre médiateur entre les familles et les services (faciliter la communication)
• Elaborer un projet de service social ;
• Veiller à ce que la dimension psycho sociale soit prise en compte dans les soins
• Etablir un diagnostic social : écoute des acteurs concernés (patients, familles, …)
• Entreprendre toute démarche d’action sociale susceptible d’améliorer la situation du patient
• Informer les différents acteurs médicaux des aspects psycho-sociaux nécessaires pour la prise en charge globale du patient ;
• Repérer des situations de maltraitance, de privation ou de spoliation.
• Fixer des objectifs annuels et mettre en place des indicateurs d’évaluation ;
• Etre force de proposition, savoir s’adapter et exercer des attitudes relationnelles dans un contexte de changement ;
• Rédiger les rapports sociaux et de signalement,
• Rédiger un rapport annuel d’évaluation de l’activité de l’Assistant(e) Social (e).
• Organiser le retour à domicile, la recherche de structures de soins de suite ou les CRF

Profil recherché

Profil

Les qualités requises :

• Avoir une bonne capacité d’écoute et un bon relationnel
• Avoir une culture professionnelle complète et actualisée
• Savoir faire preuve de patience
• Savoir faire preuve de patience
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
• Savoir gérer les priorités et les urgences
• Avoir une connaissance du monde hospitalier est conseillé