Assistant RH - H/F

Description de l'offre

Contexte et Mission

Politique d'accueil et d'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 121 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 22 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 1,6 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.

Né en 1993 de la fusion entre trois cliniques de l’agglomération caennaise (Saint Pierre, Saint Joseph et Saint Martin), l’Hôpital Privé Saint Martin est un établissement MCO (Médecine – Chirurgie) à but lucratif, conventionné par la Sécurité Sociale et les principales mutuelles. Rattaché au Groupe Générale de Santé depuis 1994, il est aujourd’hui le leader régional de l’hospitalisation privée en chirurgie et en chirurgie ambulatoire. L’établissement caennais est également un centre de référence avec sa filière avec sa filière cardiologie complète et un pôle important du rachis. L'hôpital privé Saint-Martin dispose de 286 lits et places répartis dans les différents services.

- Intégrant une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel.

Les missions et responsabilités :
- Gestion des arrêts maladie (saisie des arrêts maladie, gestion des attestations de salaire sécurité sociale et prévoyance, saisie des IJ en élément variable …),
- Administration du personnel (réponses aux demandes de report CP, placement PERCO, saisie des éléments variable du personnel pour certains responsables …
- Organisation des visites médicales,
- Elaboration de divers courriers,
- Assurer l’auto-remplacement d’un des membres de l’équipe en cas d’absence.

Profil recherché

Profil

Les qualités requises pour exercer ce métier :

- Le sens de l’organisation et la gestion des priorités,
- La rigueur,
- Bonnes capacités de communication,
- Un esprit d’équipe.

Pour postuler :

Adresser votre dossier de candidature au HP St Martin, Direction des Ressources Humaines, 18 rue Roquemonts, 14 050 Caen Cedex 04 ou