Assistant / chargé RH - H/F

Description de l'offre

 
Contexte et Mission

Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 121 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 22 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 1,6 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.

Créée en 1934, la clinique d’Aulnay-sous-Bois propose des soins de qualité dans un environnement qui a su se moderniser au fil du temps. Après la construction d’un nouveau bâtiment de 6 000 m2 en 1998 et la rénovation des bâtiments existants, elle est rebaptisée Hôpital Privé de l’Est Parisien – Clinique d’Aulnay. Elle rejoint Générale de Santé en 2001, devenue Ramsay Générale de Santé en 2015. Cet établissement de proximité est doté d’un plateau technique innovant qui lui permet d’assurer la prise en charge de 12 000 patients chaque année.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé (e) des Ressources Humaines en contrat d’apprentissage ( si possible 2 années) , prise de poste à partir du 4 septembre 2017.

Vos principales missions seront :
- Mise en place et suivi du plan de formation
- Administration du Personnel (préparation paye, planification, intégration administrative des nouveaux collaborateurs, établissement et suivi des contrats de travail CDI/CDD/vacataires…)
- Gestion et suivi des AT/AM
- Gestion et suivi des visites médicales
- Elaboration des déclarations annuelles (Apprentissage, formation, DAOETH…)
- Aide au Pilotage de la masse salariale et des effectifs
- Participation aux projets transversaux de l’établissement (certifications, politique qualité de vie au travail etc…) et du groupe Ramsay Générale de Santé.
- …

Véritable soutient du DRH de l’établissement, les activités seront variées et diversifiées en fonction de l’activité.

Profil recherché

Profil

BAC+3 spécialité RH
Une connaissance du milieu de la santé est un plus (convention FHP)
Le candidat doit être polyvalent, méthodique et rigoureux.
Il doit aussi aimer travailler de façon autonome mais au sein d’une équipe composée d’une Gestionnaire paye, rattaché(e) au DRH d’établissement
Curieux, on attendra de lui (elle) d’être force de proposition sur les projets qui lui seront confiés.