Assistant / chargé de recrutement - H/F

Description de l'offre

Contexte et Mission

Politique d'accueil et d'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 121 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 23 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 2 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.

La Clinique chirurgicale Convert fondée en 1919 par les Docteurs Pierre CONVERT et Charles TOUILLON, en plein centre du bassin Burgien, est transférée en 1974 sur le site actuel de 16 000 m2. Sa capacité double, pour atteindre 79 lits, sous l’impulsion de l’équipe médicale qui fonde la Société Clinique Convert SA dans de nouveaux bâtiments. Le 1er juin 2011 le groupe Générale de Santé cède la clinique Convert au groupe Ramsay Santé. Désormais, le clinique Convert dispose d'une capacité d'accueil de 121 lits et places ainsi que d'un plateau technique organisé et performant.

Nous recherchons un assistant RH H/F pour une durée de 3 mois au sein de l’un de nos établissements situé à Bourg-en-Bresse. Démarrage dès mars/avril 2018.
Vous travaillerez en collaboration directe avec l’assistante RH en poste et la responsable paie.

Vous aurez pour missions :

- Aide à la gestion des plannings, remplacements
- Élaboration du dossier du salarié (contrat, DUE,…)
- Mise à jour dossiers salariés sur notre logiciel informatique
- Transmission des informations auprès du service paie
- Gestion des visites médicales
- Gestion des arrêts de travail (maladie, accident de travail)
- Classement des dossiers maladie clôturés
- Classement des dossiers salariés
- Classement des feuilles d’heures mensuelles
- Administratifs : établissement des attestations de travail, courriers divers, mise sous pli

Profil recherché

Profil

Vous êtes titulaire d'une licence RH.
L’aspect juridique des RH vous intéresse et vous justifiez d’un excellent niveau en droit social.
Vous êtes autonome et doté(e) d’une aisance relationnelle et rédactionnelle.
Rigoureux(se), vous faites preuve de capacité d’analyse.
Enfin, votre organisation et votre réactivité seront les clés de votre réussite.
Maitrise du Pack Office exigée.