Agent de planning - H/F

Description de l'offre

Paru le : Vendredi 4 janvier 2019
Contrat : CDI
Secteur : Ressources Humaines
Localisation : Île-de-France
Experience : Débutant, 1-2 ans, 2-5 ans

CONTEXTE ET MISSION :
Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 121 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 22 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 1,6 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.

L’Hôpital Privé d’Antony, 1er établissement MCO privé d’Ile de France, se compose de 457 lits et places, 820 salariés, et plus de 250 praticiens libéraux, et dispose d’un plateau technique complet, moderne et performant.

L'Hôpital Privé d'Antony recrute un Agent de Planning H/F.

Missions principales :
- Organisation du planning du personnel soignant de l’hôpital,
- Gestion des remplacements.

Activités :
- Élaboration des plannings des services de soins en collaboration avec les cadres de santé,
- Gestion des remplacements du personnel : recherche des vacataires et des intérimaires,
- Gestion administrative (gestion du temps de travail, contrats de travail des vacataires, intérim, etc.),
- Saisie des éléments variables de la paie,
- Recrutement des vacataires.

Rythme de travail : du lundi au vendredi en horaires variables (amplitude de 8h à 20h)

Profil recherché

PROFIL :
Formation Bac +2 souhaitée.
Grande capacité relationnelle, rigueur, connaissance de l’outil informatique. La connaissance des métiers hospitaliers et une première expérience en agence d’intérim seraient des atouts supplémentaires Formation Bac +2 souhaitée. Grande capacité relationnelle, rigueur, connaissance de l’outil informatique. La connaissance des métiers hospitaliers et une première expérience en agence d’intérim seraient des atouts supplémentaires