Les offres de “Ramsay-Gds”

Il y a 39 joursRamsay-Gds

CDD - Technicien de laboratoire - H/F

  • CDD
  • Villeurbanne (Rhône)
  • Services à la personne

Description de l'offre

CONTEXTE

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

Le Médipôle Lyon-Villeurbanne a ouvert ses portes le 2 janvier 2019 et propose l’offre de soin hospitalière la plus complète et innovante de la métropole lyonnaise.

Le Médipôle Lyon-Villeurbanne est le résultat d’une démarche innovante de coopération hospitalière. Il réunit 7 établissements lyonnais dont deux établissements de Capio (Clinique du Tonkin, Clinique du Grand Large) et cinq établissements de Resamut (Clinique Mutualiste de Lyon, Clinique de l’Union, SSR Les Ormes, SSR Centre Bayard et le SSR Pédiatrique La Fougeraie).

MISSION

Le Médipôle Hôpital Privé recherche un Technicien de laboratoire (F/H)
CDD – Temps partiel
Horaires : en semaine 7h ou 12h et en 2x12h/week-end

Intégrez notre équipe au sein du dépôt de sang du MEDIPOLE HOPITAL PRIVE et contribuer à la gestion, à la vérification et à la délivrance des PSL (produits sanguins labiles) dans le respect des bonnes pratiques transfusionnelles :

MISSIONS
• Participer à la gestion du dépôt de sang au travers de la gestion des stocks, de la délivrance des produits sanguins labiles (PSL) et de leur traçabilité par la maîtrise des outils informatiques et capable de conseils transfusionnels
• Etre l’interface des demandes entre les services de soins et l’EFS
• Traiter les non-conformités à réception
• Orienter les prescripteurs vers la personne en charge du conseil transfusionnel
• Mettre à jour les protocoles et les dossiers des patients en respectant les domaines de compétences définis dans le conseil transfusionnel
• Choisir les PSL adéquats
• Distribuer, délivrer, conditionner les produits en vue de leur transport et remettre les PSL au prestataire assurant le transport
• Demander et/ou réaliser les transformations prescrites après s'être assuré de leur bien fondé
• Surveiller les conditions de conservation des PSL et prendre les dispositions nécessaires en cas de non-conformité

Profil recherché

Profil

• Titulaire d’un BTS ou DUT délivrés par le ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche ou Diplôme d'Etat de technicien de laboratoire médical délivré par le ministère chargé de la santé
• IMPORTANT : Formation à la gestion d’un dépôt de sang et expérience en dépôt de sang exigée (formation délivrance occasionnelle ou formation gestion d’un Dépôt de Sang)
• La maîtrise du logiciel « Hemoserver » serait un plus

Nous avons mis en place dernièrement des mesures d’attractivité dont vous bénéficierez à votre embauche en CDD (proratisé au temps de présence) :

• Prime à l’embauche CDD : 600 € brut pour un CDD d’un an – 300€ Brut pour un CDD de 4 mois et inférieur à 1 an.
• Prime de cooptation : sous réserve que la période d’essai soit validée vous percevrez 400 € Brut au bout de 4 mois de présence puis 800 € Bruts au bout d’un an de présence
• Prime de J+ : 50€ ( majorée à 85€ jusqu’au 30/09/2021) par jour pour lequel vous revenez en poste suite à un repos hebdomadaire ou une annulation d’absences ( congés, récupérations…)

L’entreprise dispose d’un accord d’intéressement, dont vous bénéficierez sous réserve de résultats et critères d’éligibilité.

Vous bénéficierez de la complémentaire santé au bout de 3 mois d’ancienneté. Vous aurez la possibilité d’adhérer vous ou pour vous et votre famille. Le MEDIPOLE HOPITAL PRIVE prend en charge 80% de la cotisation.

L’entreprise dispose d’un accord d’intéressement, dont vous bénéficierez sous réserve de résultats et critères d’éligibilité.

Merci de bien vouloir transmettre votre lettre de candidature (CV et lettre de motivation) par mail au Service Ressources Humaines, avec la référence (MLV2021-TECHHEMO) : mhp.recrutement@capio.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une RQTH

Faire de chaque avenir une réussite.
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