Chargé de développement RH (H/F) - ref DevRH2017

Description de l'offre

Dans le cadre d’un remplacement, QualiOne recherche un(e) Chargé(e) de développement RH.

Au sein de la DRH et rattaché(e) au Directeur des Opérations de QualiOne, vous êtes le garant du pilotage des recrutements et de la formation, tant au niveau stratégique qu’opérationnel.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Recrutement
Vous prenez en charge les demandes de recrutement des profils non cadres et cadres émanant de la Direction des Opérations dans leur intégralité en répondant aux attentes quanti et quali pour chaque besoin :
Définition de la stratégie de sourcing et de diffusion d’annonces, présélections téléphoniques, entretiens individuels et collectifs, organisation des entretiens avec les opérationnels, réponses aux candidats et accompagnement jusqu’à l’intégration
Vous veillez à l’optimisation de nos process de recrutement et de notre visibilité auprès de nos cibles de candidats
Vous vous déplacez en salons de recrutement et intervenez dans les Ecoles pour dénicher nos futurs talents
Vous encadrez et accompagnez la montée en compétences d’un stagiaire Assistant Recrutement qui vous aide dans la présélection des candidats.
Vous pilotez les relations avec nos agences d’intérim partenaires : gestion des recrutements de la définition du besoin à l’intégration des intérimaires, suivi et optimisation de la collaboration, veille et rencontre de partenaires potentiels pour détecter de nouvelles opportunités

- Formation
Au niveau stratégique, vous établissez les grandes orientations en lien avec la Direction et l’opérationnel, vous rédigez les documents légaux (Plan de Formation, Bilan, Orientations) et les présentez aux IRP.
Au niveau opérationnel, vous mettez en oeuvre le Plan de Formation en lien avec les prestataires externes et en identifiant les contributeurs en interne pour construire des formations sur-mesure.
Vous pilotez les entretiens professionnels et les animez en binôme avec les managers et vous avez un rôle d’information et de conseil aux salariés sur ces sujets.

- Veille RH
Vous vous tenez au fait des actualités et innovations en termes de Développement RH pour accompagner l’entreprise dans sa stratégie de développement et être force de proposition dans l’optimisation de nos pratiques.
Par ailleurs, vous pourrez être amené à apporter votre contribution sur des projets RH transverses (optimisation du parcours d’intégration, développement de la marque employeur, etc.).

Profil recherché

Bac +2 minimum de préférence avec une orientation RH et première expérience souhaitée. Vous avez notamment une bonne connaissance du marché des jobboards et des différentes techniques de sourcing et de conduite d’entretiens. Vos meilleurs atouts sont votre aisance relationnelle et votre esprit « corporate » qui vous permettent de véhiculer les valeurs entreprises en externe auprès des candidats et en interne après des collaborateurs.

Passionné(e) par le Développement RH, vous souhaitez vous investir dans une société à taille humaine, sur un poste qui vous permettra de développer vos compétences et le champ d’action de vos missions grâce à une forte autonomie.

Vous intègrerez une équipe encadrante complémentaire et pluridisciplinaire qui fonctionne en synergie et dans un esprit start-up.

Vous avez un fort esprit d’équipe, le goût du challenge et un véritable esprit start-up. Polyvalent(e) et d’une grande flexibilité, vous êtes capable de vous adapter à toutes les situations.

De par la nature de votre poste, vous vous positionnez en véritable Business Partner auprès de l’équipe de Direction et de l’équipe managériale, avec une vraie culture client interne.

Orienté(e) résultat, vous savez faire preuve d’esprit d’initiative et mettez tout en oeuvre pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.

Ouvert(e) d’esprit et adaptable, vous souhaitez apporter votre valeur ajoutée à une entreprise dynamique et ambitieuse et êtes également prêt à apprendre de nouvelles méthodes de travail.
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, envoyez-nous votre CV ainsi qu’une lettre de motivation et rejoignez l’aventure QualiOne !

CDI à pourvoir dès que possible - DISPONIBILITE IMMMEDIATE fortement souhaitée.

Poste basé à Saint-Cloud (92) (à 10 min de La Défense, accès via T2 Parc de Saint-Cloud, Ligne 10 du Métro arrêt Boulogne Pont de Saint-Cloud, Transilien, Bus).

À propos de QualiOne

Société créée en 2007, QualiOne, fort de son approche haut de gamme et de ses succès, est devenu en l'espace de 9 ans un acteur majeur dans l'univers de la relation clients téléphonique et digitale appliquée aux secteurs Banque Assurance et Luxe. Spécialiste de la gestion d'opérations à distance et sur mesure, QualiOne axe son développement sur des démarches complexes et novatrices à forte valeur ajoutée pour des clients prestigieux tels que LVMH, Barclays, HSBC, Allianz ou encore Hiscox.