Gestionnaire Paie – @PwC Neuilly – CDI – H/F

Par PwC
  • Ressources Humaines
  • Neuilly-sur-Seine
  • A négocier

Description

Gestionnaire Paie – @PwC Neuilly – CDI – H/F

La raison d'être de PwC est de renforcer la confiance au sein de la société et d'apporter des solutions aux enjeux stratégiques de ses clients. PwC développe en France et dans les pays francophones d'Afrique des missions d'audit, d'expertise comptable et de conseil (stratégie, management, transactions, juridique & fiscal) créatrices de valeur pour ses clients, privilégiant des approches sectorielles. Plus de 223 000 personnes dans 157 pays à travers le réseau PwC partagent idées, expertises et perspectives innovantes au bénéfice de la qualité de service pour leurs clients et partenaires. En France, PwC compte 4500 collaborateurs répartis sur 25 bureaux. PwC est le 2ème employeur le plus attractif au monde d'après le classement Universum 2015. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PwC s'engage en faveur de HeForShe, en partenariat avec l'ONU, pour promouvoir et accélérer l'égalité Homme / Femme dans le milieu du travail : https://heforshe.pwc.com Description de l'offre : PwC Entreprises recherche un gestionnaire de paies H/F pour son bureau en Ile de France. Ce que vous pouvez attendre de la mission : Notre équipe paie, composée de 50 personnes, est divisée en quatre groupes : * Une équipe dédiée au juridique social, afin d'accompagner les gestionnaires de paies sur les points les plus techniques en droit social, * Une équipe dédiée à la gestion de sociétés inférieures à 50 salariés, * Une équipe qui traite un dossier en externalisation d'un grand groupe français dans l'hôtellerie * Une équipe « spécialisée » sur les sociétés de tailles importantes jusqu'à 1500 personnes, dont des filiales de sociétés étrangères. Au sein de ce dernier groupe, nous vous proposons de traiter en binôme trois importants dossiers. Les sociétés sont de filiales françaises de leaders mondiaux. En relation direct avec un interlocuteur RH au sein de vos sociétés clientes, vous êtes autonome sur votre activité et apporter un fort conseil sur le domaine du contrôle de gestion social. Vous disposerez des formations et outils à la pointe grâce à la politique de PwC. En tant que Référent social, vous encadrez des personnes en alternance et un junior. Profil recherché : Ce que nous attendons de vous : * Vous disposez d'au minimum de 2-3 ans d'expérience en paie, acquise en entreprise ou en cabinet. * Votre niveau d'anglais est bon, ce qui vous permet de converser par téléphone et mail avec votre client. * Vous souhaitez acquérir une réelle expérience au sein d'un cabinet dynamique, qui a différents projets. * En fonction de votre potentiel d'évolution, vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions de conseil en social plus complexes, participer au développement de la cellule… Rejoignez-nous !

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