Chargé de recrutement & Campus Manager | Ressources Humaines | CDI | H/F

Description de l'offre

Chargé de recrutement & Campus Manager H/F

Composé de 45 collaborateurs, le Département Talent Acquisition de PwC a pour objectif de recruter l’ensemble des collaborateurs des différentes entités de la firme et de développer l'attractivité de PwC auprès des étudiants, jeunes diplômés et expérimentés.

Vous serez en charge du recrutement sur votre périmètre et travaillez en étroite collaboration avec l’équipe RH et les opérationnels. Vous aurez également la responsabilité de renforcer et de dynamiser notre visibilité auprès des étudiants et futurs jeunes diplômés en animant un portefeuille d’écoles et d’universités cibles.

Ce que vous pouvez attendre de la mission :

Développer une stratégie de sourcing pertinente en fonction des profils recherchés : annonces, jobboards, réseaux sociaux, forums/salons, cooptation, cellule sourcing interne, cabinets de recrutement si besoin, etc. cela implique de développer une excellente connaissance de votre périmètre, 

Trier et sélectionner les candidatures,

Conduire les entretiens, rédiger un compte-rendu de qualité et gérer les feedbacks,

Assurer un suivi proactif tout au long du processus de recrutement, tant auprès des candidats que de vos clients internes

Être garant du reporting de votre activité et proposer des analyses marché dès que nécessaire

Être force de proposition et de conseils auprès de vos opérationnels et des RH

Assurer la promotion de PwC auprès des écoles cibles (Ingénieurs, Commerce et Universités) et développer des relations privilégiées avec les responsables écoles (administrations, corps enseignant, ...)

Être le point de contact privilégié pour un portefeuille d’écoles et universités cibles en interne (associés, collaborateurs, chargés de recrutements) et en externe (relations régulières avec les administrations, les associations et le corps pédagogique)

Organiser, participer, promouvoir et faire le suivi des actions écoles (présentations, amphis, sponsoring, forums,…) : superviser la partie logistique, briefer les collaborateurs sur les évènements, présenter les métiers auprès des étudiants

Animer les communautés d’ambassadeurs internes

Mesurer l’impact des actions

Des actions et événements sont organisés dans toute la France tout au long de l’année. Des déplacements sont à prévoir.

Ce que nous attendons de vous :

Formation Bac +5 (Master 2 RH, école de commerce, universités …)

Expérience requise de minimum 3 ans en recrutement au sein d’une organisation de taille conséquente ou en cabinet de recrutement et une première expérience en relation écoles

Excellent relationnel, diplomatie, autonomie, rigueur, dynamisme, sens du service client et pragmatisme sont des éléments qui vous caractérisent

Porteur de la marque employeur de PwC, vous faites preuve d'un réel professionnalisme, d’un excellent niveau de communication et de proactivité