Projet d'intégration des marques Opel/Vauxhall : Mise en place du processus et documentations H/F
Stage Poissy (Yvelines) Développement informatique
Description de l'offre
Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement
Rejoindre le Groupe PSA, c'est intégrer une entreprise automobile française d'envergure mondiale, forte d'un héritage industriel de plus de 200 ans, qui contribue à écrire l'histoire du monde automobile. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, le Groupe offre un cadre de travail à la fois stimulant et enrichissant. Pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe PSA entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Grâce à un formidable esprit d'équipe et à une stratégie clairement définie, le Groupe fait preuve d'exigence, d'audace et d'agilité, prenant acte des changements clés pour l'automobile de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Référence
2018-3296
Description du poste
Métier
Commerce / Marketing & Produit / Après-vente
Intitulé du poste
Projet d'intégration des marques Opel/Vauxhall : Mise en place du processus et documentations H/F
Contrat
Stage
Description de la mission
Ce stage a comme thème, au sein de la direction de la Supply Chain, le déploiement des process et systèmes d'information de la distribution des véhicules neufs pour les 5 marques du groupe PSA dans les 11 principaux pays d'Europe.
Ce stage s'inscrit dans le projet d'intégration des marques Opel/Vauxhall dans ces process et participe à la création d'une organisation orientée vers une logique "d'industrialisation" de déploiement.
Il s'articule donc autour de 2 axes :
- Participer à la création et documenter (management, gouvernance, mission des intervenants, rituels, KPI,...) l'organisation permettant de répondre à cette logique d'industrialisation.
- Créer, ajuster, amender l'ensemble de la documentation existante pour la rendre unique multi-pays et multi-marque : documentations liées aux process, à la formation et plus généralement toute documentation nécessaire à l'accompagnement au changement.
Profil recherché
Profil
Profil Bac+4 avec un cursus organisation, gestion de projet ou formation
Bonne capacité de synthèse et de qualité rédactionnelle.
Bonne capacité d'explication et vulgarisation de process complexes
Anglais de bon niveau indispensable
Durée du contrat
6 mois