Assistant(e) au Chef de Projet Lessons Learned H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le Groupe PSA, c'est intégrer une entreprise automobile française d'envergure mondiale, forte d'un héritage industriel de plus de 200 ans, qui contribue à écrire l'histoire du monde automobile. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, le Groupe offre un cadre de travail à la fois stimulant et enrichissant. Pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe PSA entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Grâce à un formidable esprit d'équipe et à une stratégie clairement définie, le Groupe fait preuve d'exigence, d'audace et d'agilité, prenant acte des changements clés pour l'automobile de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents, n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Référence

2019-4362  

Description du poste

Filière/Métier

Communication et Affaires Publiques - Communication

Intitulé du poste

Assistant(e) au Chef de Projet Lessons Learned H/F

Contrat

Apprentissage

Description de la mission

La mission consiste à construire et coordonner toutes les actions de communication autour du projet Lessons Learned en lancement:

- Bâtir les supports de communication (tous canaux: Intranet, PPT, vidéos, e-Learning, articles, interviews....)
- Créer et animer un groupe yammer/ réseaux sociaux internes
- Elaborer les supports de formation, en relation avec le service formation
- Proposer des évolutions de l'outil informatique pour le rendre plus autoporteur

Profil recherché

Profil

Master en Communication ou équivalent
Les supports doivent être produits en Français et Anglais
Aisance relationnelle (121 ou en assemblée)
aptitude au travail en groupe

Durée du contrat

24 mois