ALTERNANCE- un(e) Développeur(se) RH

Description de l'offre

L'EFRH recherche pour l'un de ses clients un(e) Développeur(se) RH situé à Boulogne- Billancourt,

Missions

Administration du Personnel:

Réalisation des contrats, avenants, dossier du personnel,
Suivi des visites médicales,
Suivi des mouvements de main d'oeuvre.

Formation

Analyse des besoins individuels et collectifs en formation,
Garantir l'application des processus et de la mise en oeuvre de la politique de formation,
Construire et suivre le plan de développement des compétences en fonction des besoins de formation exprimés lors des entretiens professionnels et en assurer le pilotage tout au long de l'année,
Construire et présenter les bilans de l'activité formation auprès de la commission formation,
Conseiller les collaborateurs-trices en cas de besoins particuliers,
Gérer les prestataires externes et les organismes de formation,
Assurer la gestion administrative des dossiers dans le respect de la réglementation, la gestion des commandes et le suivi des factures dans le cadrage budgétaire.

Il/elle sera également chargé.e d'appuyer le service RH dans le domaine des systèmes d'informations Ressources Humaines.

Compétences Requises:

Niveau Bac+3 ou Bac+5 (Bachelor ou Mastère)

Force de proposition
Discrétion et confidentialité
Sens de l'organisation, des relations humaines et du travail en équipe.
Niveau hiérarchique
Premier emploi

Profil recherché

✔ En cours de préparation d'un Bachelor (BAC+3) ou Master (Bac+4/5)

✔ Première expérience significative en Ressources Humaines

✔ Tempérament dynamique, proactif, persévérant, vous aimez le travail en équipe

✔ Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Powerpoint) et des outils de sourcing

À propos de Profil Sourcing

L'EFRH (Groupe Profil Sourcing) recherche pour ses clients, des alternants dans le cadre de contrat d'apprentissage Bachelor (Bac+3) et Master (Bac+4/5).