Expire bientôt Proactif Recrutement

Chef d'équipe logistique (H/F)

  • CDI
  • Saintes (Charente-Maritime)
  • BTS, DUT, Bac +2
  • Logistique

Description de l'offre

PROACTIF Recrutement recherche pour son client le Groupe ZOLUX (5 sociétés dont 2 à l'étranger, 400 collaborateurs, présent dans 28 pays), un(e) Chef d'équipe logistique commandes pour le site de Saintes.
Au coeur d'une équipe composée de 25 préparateurs, vous aurez la responsabilité :
- L'animation et le management de votre équipe (recrutement, entretiens annuels, briefings quotidiens, mise en place d'objectifs de performance et de qualité, etc.)
- L'organisation et la planification (constitution de l'équipe en fonction des plans de charges, gestion des présences)
- La gestion et la maîtrise des impératifs clients en accord avec l'ADV
- L'application des règles de sécurité et procédures internes, de l'entretien du matériel et du bâtiment.
- Le respect des budgets, la justification des résultats et proposition de solutions auprès de votre Responsable de site.
- La formation de vos collaborateurs dans le respect des objectifs de rendement et de qualité.
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Profil recherché

De Formation Bac à bac+2, vous avez confirmé une expérience de chef d'équipe réussie dans le secteur de la logistique. Vous maîtrisez les circuits de Grande Distribution et avez idéalement évolué en centrales d'achats.
Organisé(e), investi(e), endurant(e), exigeant et respectueux des engagements envers les clients, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre proactivité. Vous avez une forte capacité à vous adapter à des situations changeantes et appréciez la polyvalence. Connaissance de l'environnement informatique en milieu logistique souhaitée.

À propos de Proactif Recrutement

PROACTIF RECRUTEMENT, votre partenaire en gestion des ressources humaines, vous assiste dans vos recherches de personnels avec flexibilité et rigueur dans le secteur d'activité qui est le vôtre !
Nous faisons de l'étude du Savoir être Notre métier !

Notre rôle est d'accompagner chaque acteur dans sa démarche, le candidat comme l'entreprise de sa recherche à son intégration au poste.
L'étude du Savoir-être, la recherche de compétences sont des outils indispensables pour l'acquisition et le développement d'un meilleur savoir-faire.

Faire de chaque avenir une réussite.
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