Description de l'offre

Descriptif du poste

Missions principales :
- Développer la robustesse de l’architecture du backend
- Contribuer au développement du frontend
- Travailler de manière méthodique en développant des tests
- Participer au déploiement en production

Missions annexes (car un stage c’est aussi pour monter en compétences) :
- Participer à la gestion de projet de l’amélioration de la plateforme grâce à la méthode Scrum (estimation, planification)
- Être force de proposition quant à l’amélioration du produit sur d’autres facettes, notamment l’environnement visuel (Design, UX/UI)
- Participer à la veille concurrentielle

Pourquoi nous rejoindre ?

Le profil technique est certes un prérequis, mais on recherche aussi une personne et une personnalité qui collent bien avec l’environnement d’une start-up et la culture de l’équipe ! Vous avez envie d’apprendre, de partager et de grandir au sein d’une jeune pousse en croissance ? Rejoignez-nous !

Les plus :
- Une équipe jeune et un environnement dynamique
- Des bureaux dans une pépinière d’entreprises
- Des missions diverses, concrètes, et qui ont un impact réel et immédiat
- Des moments de détente et de partage

Profil recherché

Profil recherché
Formation :
De formation initiale en ingénierie informatique, puis spécialisé en développement web, vous recherchez un stage de fin d’études ou un stage de 4ème année d’une durée de 4 à 6 mois. Vous avez une attirance pour les technologies web et savez travailler en équipe sur des projets. Vous êtes particulièrement motivé à l’idée de rejoindre une start-up afin d’apprendre rapidement, d’être autonome et de participer grandement à l’évolution de l’entreprise.

Compétences techniques :
- Maîtrise du langage PHP et du framework web Symfony
- Maîtrise du langage JavaScript et des framework jQuery et AngularJS
- Maîtrise des langages CSS et HTML et du framework Bootstrap
- Maîtrise de GitHub

Compétences personnelles :
- Esprit d’équipe : travailler en mode projets
- Curiosité : envie d’apprendre et de partager
- Dynamisme : enthousiaste, passionné
- Force de proposition : proactif, polyvalent, autonome

Informations pratiques

- Type de contrat : Stage conventionné, 4 à 6 mois
- Date de début : Septembre 2017
- Lieu : Annecy, Zone de Chavanod
- Niveaux d’études : Bac +4/5
- Rémunération : Selon les conditions légales
- Avantages : Remboursement à 50% de l’abonnement Sibra
- Contact : job@prismo.io

À propos de Prismo

Qui sommes-nous ?

 PRISMO, start-up fondée en 2017 à Annecy et Lyon par 3 jeunes associés, développe des solutions logicielles à destination des intermédiaires de recrutement. Notre premier produit, qui sera lancé en septembre 2017 sous la forme d’une plateforme SaaS, permet de mettre en valeur son profil professionnel d’une manière innovante et visuelle, et vise à mettre en relation étudiants et entreprises pour la réalisation de missions définies. Notre outil utilise des techniques de recrutement affinitaire (valorisation des compétences personnelles) et un système algorithmique de mise en relation automatisée.

Nous sommes à la recherche de 2 candidats à partir de septembre 2017 pour soutenir nos objectifs de développement : améliorer la robustesse de la plateforme, développer de nouvelles fonctionnalités, enrichir l’univers visuel et l’UX/UI.