Analyste Fonctionnel SAP Vente - H/F

Description de l'offre

Analyste Fonctionnel SAP Vente - H/F

CDI 

Antony (92)

 

Le Groupe Pomona (3,8 milliards d’euros de CA, 10700 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité.

 

 

Dans le cadre du développement de son activité et le lancement de nouveaux projets, la DSI qui compte 150 collaborateurs, souhaite renforcer ses structures opérationnelles et recherche un analyste fonctionnel vente.

 

Rattaché au responsable du domaine vente, vous avez un rôle d'interface entre les équipes Métier de la DSI et les développeurs. Votre mission est complète et variée car vous travaillez sur la compréhension des besoins, la recherche de solutions, la rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées et les tests unitaires des sujets que vous adressez. Vous rejoignez l'équipe fonctionnelle qui compte environ 20 personnes réparties sur 4 métiers : vente/ achats/ logistique/ finance dont les missions sont de :

 

·  Maintenir et faire évoluer les outils du système d’information : participer aux études et aux phases de conception, rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les cahiers de tests associés à destination des développeurs
·  Réaliser les paramétrages SAP sur la base des besoins formalisés par les équipes Métier
·  Rédiger et réaliser les tests unitaires fonctionnels
·  Assurer le support utilisateurs du domaine, qualifier les anomalies nécessitant une maintenance corrective et organiser leur correction.

 

De formation supérieure en informatique, vous avez une première expérience significative comme analyste technico fonctionnel sur le module SAP SD.

Doté d'un bon relationnel, vous avez de bonnes capacités d'écoute et d'adaptation. Un bon esprit d'analyse et de synthèse sont indispensables pour réussir sur ce poste. 

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

·  Un groupe en constant développement depuis 110 ans
·  Un actionnariat familial stable
·  Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
·  Des valeurs humaines fortes
·  Des salariés passionnés par leur métier
·  Une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE ») 
·  2 jours de télétravail par semaine

 

Et 6 principes d’action qui nous tiennent à cœur :

 

·  L’orientation clients
·  Le respect des engagements
·  L’esprit de conquête
·  La culture des résultats
·  La confiance dans les hommes
·  La contribution au groupe