Contrôleur de Gestion Sociale H/F

Description de l'offre

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le service rémunération et reporting RH pour un stage de 6 mois à compter de décembre 2018/Janvier 2019.

Vous interviendrez sur plusieurs missions :

- Production des rapports sociaux (NAO, Bilan social, rapport de situation comparée …)
- Production des reporting RH (effectifs et masse salariale) à destination des parties prenantes internes et externes
- Participation aux processus de calcul des variables et augmentations annuelles
- Etudes salariales individuelles et collectives
- Construction et amélioration des outils d'aide à la décision à destination des interlocuteurs internes RH

Cette liste n'étant pas exhaustive, d'autres missions pourront vous être attribuées en fonction de votre profil, de vos appétences, de l'organisation du service, etc.

Profil recherché

Vous préparez un Bac +4/5 en Finance, Contrôle de Gestion Sociale, Ressources Humaines ou statistiques et données ...

Vos connaissances d'Excel, votre rigueur, votre appétence pour les chiffres ainsi que votre capacité d'Analyse seront des éléments indispensables à la bonne réalisation de cette mission.}

À propos de PMU

Le PMU est une marque de loisirs qui propose une offre de paris hippiques, sportifs et de poker. Leader européen du pari hippique et numéro 3 mondial, il met à disposition des parieurs la palette la plus large de canaux et de services pour jouer ou s'informer : 12 800 points de vente, le site PMU.fr (un des leaders français du e-commerce), des applications sur smartphones et tablettes et deux chaînes de télévision Equidia.

Avec 1 400 salariés et des enjeux 2017 de 9,92 milliards €, le PMU porte une attention forte à ses clients au travers d'innovations technologiques, marketing et commerciales.

Alors faites le pari de nous rejoindre !