Chargé(e) de gestion sociale H/F

Description de l'offre

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le service rémunération et reporting RH et intervenez sur plusieurs missions en support de l'équipe en place dont :

1/ Production du reporting RH (effectifs et masse salariale) à destination des parties prenantes internes et externes,

2/ Constructions et amélioration des outils d'aide à la décision à destination des interlocuteurs internes RH.

Par ailleurs, vous apportez votre aide aux différentes missions que l'équipe Rémunération et reporting RH sera amenée à mettre en place.

Profil recherché

Vous êtes en formation Ressources Humaines, en Contrôle de Gestion ou en finances et vous recherchez un stage d'une durée de 3 à 6 mois.
Vous maîtrisez le Pack Office (particulièrement Excel) et avez une appétences pour les chiffres.
Vous êtes rigoureux et organisé et votre sens du relationnel, votre curiosité ainsi que votre adaptabilité vous aideront à comprendre les enjeux du service.}

À propos de PMU

Le PMU est une marque de loisirs qui propose une offre de paris hippiques, sportifs et de poker. Leader européen du pari hippique et numéro 3 mondial, il met à disposition des parieurs la palette la plus large de canaux et de services pour jouer ou s'informer : 12 800 points de vente, le site PMU.fr (un des leaders français du e-commerce), des applications sur smartphones et tablettes et deux chaînes de télévision Equidia.

Avec 1 400 salariés et des enjeux 2017 de 9,92 milliards €, le PMU porte une attention forte à ses clients au travers d'innovations technologiques, marketing et commerciales.

Alors faites le pari de nous rejoindre !