Chargé de Développement Ressources Humaines H/F

Description de l'offre

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le service Développement RH et intervenez sur trois axes :

/ Le pilotage des outils RH
-Entretien annuel de performance : préparation et lancement de la campagne, suivi de la production, analyse des statistiques
-Entretien annuel de mi-année : préparation et lancement de la campagne
-Entretien de développement professionnel : reporting et analyse des besoins de formation
-Entretien retour congé maternité : suivi de la production
-Entretien rapport étonnement : suivi test et ajustement

2/ La contribution à l'évolution de notre SIRH (Talent Soft) et à la mise en oeuvre des projets RH
-SIRH : veille et développement des fonctionnalités, évolution des modules, mise à jour des formulaires
-Projets RH : support des responsables de projet, optimisation des process RH

3/ La diversité et la qualité de vie au travail
-Diversité : Mission Handicap - Egalité professionnelle
oMise en place d'actions de sensibilisation et de formation
oAnimation du réseau social d'entreprise

-QVT :
oParticipation à la mise en place de l'enquête d'engagement ; mises en place des propositions
oOrganisation d'événements internes : ex atelier conseil ergonome

Profil recherché

Vous êtes en formation Ressources Humaines, école de commerce.
Vous avez une connaissance solide et/ou une première expérience en gestion de projet.

Le candidat devra avoir les compétences et qualités suivantes :
- Esprit d'équipe,
- Organisation,
- Autonomie,
- Bon relationnel,
- Qualités rédactionnelles}

À propos de PMU

Le PMU est une marque de loisirs qui propose une offre de paris hippiques, sportifs et de poker. Leader européen du pari hippique et numéro 3 mondial, il met à disposition des parieurs la palette la plus large de canaux et de services pour jouer ou s'informer : 12 800 points de vente, le site PMU.fr (un des leaders français du e-commerce), des applications sur smartphones et tablettes et deux chaînes de télévision Equidia.

Avec 1 400 salariés et des enjeux 2017 de 9,92 milliards €, le PMU porte une attention forte à ses clients au travers d'innovations technologiques, marketing et commerciales.

Alors faites le pari de nous rejoindre !