Talent Recruiter
CDI Master, Titre d'ingénieur, Bac +5 RH / Formation
Description de l'offre
Au sein d'une équipe de 7 consultants jeunes, dynamiques et motivés :
- Participez à la gestion de la base de données candidats
- Sélectionnez les CV et effectuer la pré-qualification téléphonique.
- Effectuez des chasses terrain, Linkedin et téléphoniques
- La possibilité de travailler en RPO directement chez un client de choix
- Identification des entreprises cibles, approche directe, participations à des entretiens, rédaction de compte-rendu
En gros : vous aurez la gestion intégrale des recrutements de profils de hauts niveaux (CTO, DSI, Product Owner) auprès de notre clientèle (opérateurs, équipementiers, éditeurs de logiciel, acteur leader du jeu, grands comptes du CAC40, startup tech... ).
Vous pourrez également être amené à prendre en main une casquette annexe (communication, formation, recrutement interne, interface écoles…)
Profil recherché
Diplômé bac+5 de Grande École de commerce, d’Ingénieur ou équivalent, vous disposez des compétences et traits de personnalité suivants :
- Vous aimez comprendre les termes barbares high tech (DevOps, SAP,Java ,SOA, Solr …)
- Vous aimez réseauter et fouiner sur Internet, stalker vos amis et appeler des inconnus pour leur proposer des postes
- Vous êtes autonome, polyvalent, tenace et souriant, même au téléphone
- Vous aimez les contacts humains et aller vers les autres
- Vous avez les compétences relationnelles pour entretenir une relation clients et candidats soignée.
- Vous maîtrisez l’anglais
Une première expérience réussie en chasse de tête sur des profils IT, Digital est un vrai plus.