ALTERNANCE - Chargé(e) de recrutement

Description de l'offre

- Recenser les besoins des Managers ;
- Rédiger les offres de stages et d'alternances ;
- Publier les offres sur les job boards ainsi que dans les écoles cibles en fonction des besoins ;
- Planifier, préparer et conduire les entretiens ;
- Prise de décisions / gestion et suivi des avis défavorables ;
- Gérer l'arrivée des nouveaux collaborateurs en lien avec les Managers et l'administration du personnel ;
- Gérer les contrats d'alternance en lien avec OPCA ;
- Préparation et animation de Forums écoles (environ 10 par an) ;
- Formaliser et animer l'ensemble des documents de communication liés au recrutement des jeunes diplômés (plaquettes, stand pour les forums, etc….) ;
- Identifier et développer au sein de l'entreprise des opérationnels susceptibles d'épauler ponctuellement les actions écoles.


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Pour postuler :
https://plasticomnium.contactrh.com/jobs/4529/18392983

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une Licence en Ressources Humaines et souhaitez préparer un Master 1 et/ ou 2 dans le domaine des Ressources Humaines ou de la Communication.
Vous êtes idéalement issu(e) d'une école du type Dauphine, La Sorbonne, Sciences PO, ESC, CELSA ou équivalent.
Vous avez une première expérience (stage ou alternance) dans le recrutement et maîtrisez l'anglais.

À propos de PLASTIC OMNIUM

Indépendant, innovant, implanté sur les grands marchés clés, Plastic Omnium est leader mondial dans ses deux métiers : automobile et environnement.

Avec plus de 33 000 collaborateurs, 128 usines, 23 Centres de R&D répartis dans 31 pays, Plastic Omnium est une société française, indépendante, cotée à la Bourse de Paris et avec un chiffre d'affaires de 6.9 milliards d'euros en 2016.

La Division Auto Inergy est n°1 mondial des systèmes à carburant, produits par soufflage du polyéthylène. Produit de sécurité intégré et de dépollution, le système à carburant répond à plusieurs fonctions : remplissage, stockage, jaugeage, ventilation et alimentation moteur.

À noter que 23 % du marché mondial est encore constitué par des réservoirs en métal, ce qui représente un potentiel de croissance important par la substitution prévue du métal vers le plastique pour des raisons de sécurité et de poids notamment.

La division Auto Inergy emploie plus de 7 000 personnes réparties dans 35 sites industriels et 19 pays et a fourni en 2016, 20 millions de systèmes à carburant pour les plus grands constructeurs automobiles.