Merchandise Planner H/F

Description de l'offre

Description

Le Merchandise Planner est garant de toutes les composantes financières (vente, quantités, coûts, marge, stocks etc.) des familles de produit qu’il gère sur tous les canaux de distribution. Il prépare et valide les cadrages (chiffre, marge, etc.) puis suit ces éléments tout au long de la saison. Il gère et planifie également la stratégie de décote, dans le but d’atteindre les objectifs des ventes et de rentabilité de la société. Son rôle d’alerte et sa présence dans chaque étape de la vie du produit le place au cœur de la stratégie de l’offre.

MISSIONS

Business partner des équipes de l’Offre et de la Supply Chain, la mission du Merch Planner consiste à :

·  Planifier et piloter le cadrage budgétaire de la collection
·  Assurer le respect du niveau d’engagement d’achats par famille de produit tout au long de la saison
·  Assurer le bon niveau de stock en magasin et de décote pour garantir le budget afin d’éviter les surstocks et les ruptures
·  Objectiver et piloter le niveau de résiduel avant et après soldes afin d’optimiser la marge
·  Prévoir le potentiel de vente des produits
·  Préconiser les Open To Buy en cours de saison en fonction des performances à date et des potentiels futurs
·  Mettre en place des actions correctives en cas d’écart par rapport aux objectifs fixés

KPI’s

·  Animation des familles de produit (chiffres, achats, OTB, …)
·  Optimisation du taux de rotation
·  Écoulement de stock
·  Volume, réf co, couleur, taille
·  Ventes comparables
·  Taux de marge entrée
·  Taux de marge caisse
·  Prix de vente moyen

Profil

COMPÉTENCES CLÉS

·  Sens des priorités
·  Capacité à travailler dans un environnement en flux tendu et orienté sur les délais
·  Forte compétence analytique (statistiques, modèles financiers, prévisions)
·  Très bonne maîtrise des outils de pilotage du contrôle de gestion (excel, BO, …), maîtrise du pack Office, des applications Outlook et d’Internet
·  Esprit de synthèse
·  Capacité d’organisation et de planification
·  Culture du résultat et orientation client
·  Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec des partenaires multiples
·  Rigueur et autonomie
·  Leadership
·  Intérêt produit et feeling mode
·  Anglais courant

Bac +5 école de commerce, spécialité contrôle de gestion/Finance/Statistique/Business économie textile/Gestion des achats/Supply chain.
Expérience multi-enseignes de 5 ans minimum sur un poste similaire chez un retailer ou un pure-player dans un périmètre international.