Expert SIRH H/F

  • Ressources Humaines
  • Castres
  • A négocier

Description

Expert SIRH H/F

Informations générales

Référence

2016-1178

Date de parution

18/10/2016

Branche

Holding

Société

PIERRE FABRE S.A.

Description du poste

Emploi

Système d'information (SI) - Expert SI

Intitulé du poste

Expert SIRH H/F

Contrat

CDD

Durée du contrat

1 an

Taux d'activité

Temps plein

Mission

Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations du Groupe et sous la responsabilité du Chef de Pôle SI RH, vous êtes la personne référente en terme technique et fonctionnel, auprès des divers interlocuteurs (MOA/MOE/Fournisseurs/Infogérant…) sur le périmètre applicatif des Ressources Humaines dont vous avez la charge et accompagnez les utilisateurs dans les évolutions de leurs métiers.
Dans ce cadre, vous :

• Mettez en place une relation durable avec l'ensemble des acteurs associés au parc applicatif SIRH (SI, Métiers, éditeurs, info gérants), afin de répondre au mieux aux problématiques des utilisateurs ;
• Optimisez et garantissez le maintien en condition opérationnelle le SI existant (maintenance corrective, évolutive, suivi exploitation) y compris dans le cadre d'astreintes hors horaires ouvrés ; et Garantissez l'adéquation de la solution mise en œuvre avec les besoins utilisateurs, le budget alloué et les standards technologiques Pierre Fabre ;
• Rédigez les normes & procédures et assurez leur bonne application. Vous suivez en parallèle le développement et le paramétrage des applications dans le cadre de projets impactant le périmètre SIRH ;
• Rendez compte régulièrement à votre hiérarchie de l'usage des moyens employés et des évènements structurants survenus sur votre périmètre afin que celle-ci puisse disposer de tous les éléments nécessaires au pilotage de l'activité.
• Menez une veille régulière sur les améliorations à apporter aux applications de votre périmètre.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Midi-Pyrénées

Lieu de travail

Castres

Critères candidat

Niveau d'études minimum requis

Bac +4 / Bac +5

Niveau d'expérience minimum requis

3 ans ou plus

Langues

Anglais (3 - Professionnel)

Demandeur

Date de prise de fonction souhaitée

23/05/2016

Profil

De Formation supérieure Bac + 5 (ecole de commerce, ingénieur, informatique), vous avez une expérience minimum d'une année dans la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle de Systèmes Informatisés dans le domaine des ressources humaines et connait les processus métiers associés.
Vous avez de réelles capacités de gestion de projet, d'organisation et de rigueur dans le travail, une bonne autonomie, une aptitude réelle au travail en équipe et vous savez être persuasif.
Doté de qualités d'écoute, de pragmatisme, d'autonomie, vous êtes réactif et avez une réelle aptitude à gérer un projet. Vous êtes reconnu comme ayant de bonnes qualités humaines et relationnelles, en facilitant la collaboration avec des équipes à la fois techniques et métier/scientifique. Vos capacités d'analyse et de synthèse, et votre disponibilité seront un véritable atout dans les nombreuses interfaces de ce poste.

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