Responsable Développement Foncier Toulouse (H/F) à Toulouse

Description de l'offre

Fondé il y a 30 ans, le Groupe Pichet est un acteur incontournable de l'immobilier national : premier groupe immobilier unifamilial de France depuis sa création, il fait partie des dix promoteurs français les plus importants.
Le Groupe, employant 1 000 collaborateurs et réalisant un volume d'activité de 555 Millions d'euros est présent sur les principaux marchés de l'immobilier. De la conception à la commercialisation, en passant par la réalisation et la gestion des biens immobiliers, le groupe Pichet répond aux demandes variées et souvent complexes des clients, grâce à une offre personnalisée et une politique d'excellence. Le Groupe est organisé autour de 5 métiers intégrés, complémentaires et synergiques qui réunissent l'ensemble des savoir-faire de la profession : la promotion, l'administration de biens, l'exploitation hôtelière, l'activité de foncière patrimoniale. Depuis 2010, il est également le propriétaire exploitant du domaine Viticole le Château les Carmes Haut-Brion.

Un Responsable Développement Foncier sur la métropole de Toulouse (H/F)

Proposer des axes de développement, notamment sur l'étude et la conception des produits immobiliers,

·  Rechercher et négocier des terrains constructibles ou des immeubles à démolir ou à réhabiliter sur Toulouse,
·  Développer un relationnel public et privé afin d'identifier le cas échéant les meilleures opportunités foncières,
·  Réaliser les études de faisabilité comprenant la constructibilité, sur un plan technique et financier et le compte de résultat prévisionnel de l'opération projetée,
·  Monter les dossiers comité, signer les promesses de vente et suivre l'établissement et l'instruction du permis de construire jusqu'à l'obtention et la purge de tous recours, aux côtés des équipes programmes, et acheter le terrain,
·  Participer aux réponses aux appels d'offre,
·  Préparer et présenter un dossier complet de l'affaire afin de faire valider l'étude du projet et formaliser une offre,
·  Veille concurrentielle, veille foncière.

Cette liste prend en compte les principales missions, elle n'est pas exhaustive.

De formation supérieure (bâtiment, urbanisme, immobilier, …) ou commerciale, vous avez une expérience significative de 2 ans minimum en promotion immobilière privée dont idéalement quelques années en recherche foncière.

Personne de terrain, vous faites preuve de ténacité, de curiosité et d'un excellent relationnel vous permettant de développer votre réseau d'apporteur d'affaires.

Les qualités requises pour ce poste :

• Très bon relationnel

• Organisation

• Vision globale de son marché

• Rigueur

• Autonomie

• Goût du travail en équipe

• Force de proposition

• Réactif, efficace

• Convaincu et convaincant

• Ouvert d'esprit, bonne qualité d'écoute et bon communicant

• Impliqué et fiable