Chargé de recrutement H/F
Stage Paris (Paris) Bac
Description de l'offre
En collaboration avec l'équipe du cabinet, vous avez en charge la réalisation
de l'activité recrutement, de A à Z, sur votre périmètre.
Dans ce cadre, vos tâches principales sont les suivantes :
* Recherche et identification de candidats (F/H) : sourcing interne et externe, sites web d'emploi, réseaux sociaux,...
* Alimentation et mise à jour de la base de données : traitement des candidatures, création et qualification des dossiers candidats (F/H)
* Rédaction et publication d'annonces non-discriminantes sur le site web du cabinet et sur les sites d'emploi, à partir des descriptifs de poste des entreprises clientes
* Analyse de CV, pré-qualification téléphonique des candidats (F/H)
* Conduite des entretiens de recrutement, rédaction de compte-rendus et transmission des candidatures auprès des clients
* Soutien à la force commerciale du cabinet : Développement de la relation client, orientation de candidatures ciblées en fonction des besoins potentiels des clients et prospects...
* Participation à la vie quotidienne du cabinet : accueil des candidats (F/H), réception des appels téléphoniques entrants, suivi administratif des missions de recrutement...
Au-delà de ces missions, votre poste sera évolutif selon votre investissement
et votre capacité à prendre des initiatives.
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Profil recherché
Un sens aigu du relationnel.
De belles compétences orales et écrites.
Curieux, pro-actif, à l'écoute, vous souhaitez acquérir une bonne culture de
l'organisation des entreprises et une connaissance de fonctions très
diversifiées, pour des secteurs d'activité très divers.
Basé à Paris 17, métro Malesherbes ou Villiers, stage de 4 mois minimum
idéalement 6 (temps plein) évolutif vers un CDI.
Merci d'adresser votre CV & Lettre de motivation par mail à
jnicolas[a]persuadersrh.com
Avantages : TR, chèques cadeaux...
À propos de Persuaders Rh
Dans le cadre de notre croissance nous recherchons un stagiaire / chargé de
recrutement H/F pour participer à notre aventure.
Au sein d'une équipe dynamique et atypique, vous aurez pour principale mission
de mettre en oeuvre la stratégie de recherche correspondant au besoin de nos
clients, d'identifier les candidats, de les évaluer au moyen d'entretiens de
pré sélection téléphoniques et de participer aux entretiens de recrutements.