Chargé de recrutement (H/F)

Par OVH
  • Ressources Humaines
  • Rennes
  • A négocier

Description

Chargé de recrutement (H/F)

Description du poste

Premier acteur européen des infrastructures de cloud computing avec 1 million de clients dans plus de 130 pays, OVH continue de nourrir de fortes ambitions via un plan d'investissement de près d'1,5 milliards d'euros. Pour accompagner cette croissance, nous ambitionnons de passer de 1400 collaborateurs aujourd'hui à 3000 en 2020.
Dans cette optique nous souhaitons recruter pour notre périmètre Ouest (Rennes et Brest), un(e) chargé de recrutement pour identifier, attirer, engager et intégrer les meilleurs talents.
Ce poste basé sur Rennes ou Brest nécessitera des déplacements hebdomadaires entre nos 2 bureaux.

Vos missions :

·  Vous recrutez pour nos bureaux de Brest et Rennes nos futurs talents en lien avec la politique de staffing définie par le recrutement groupe.
·  Vous créez et déployez la stratégie afin de construire un pipeline de talents diversifié pour des postes vacants, actuels et futurs (recherche ciblée, incitation à la cooptation, organisation d'événements)
·  Vous garantissez une expérience candidat positive à chaque étape du processus de recrutement et contribuez au développement de notre marque employeur.
·  Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes de la RH groupe afin de participer à des projets transversaux tels que l'amélioration de la marque employeur, les relations écoles, etc.
·  Vous serez responsables de l'intégrité des données de recrutement nous permettant de piloter nos KPI et mesurer le ROI de nos outils

Profil recherché

Compétences requises Vous vous démarquez par :

·  Votre capacité à recruter des talents et à alimenter et maintenir un réseau de candidats diversifiés
·  Votre expérience en recrutement de profils très variés et avec une forte dimension techniques (Machine Learning, Spark, OpenStack, Cassandra, Python, Perl, Docker, Kafka, Elasticsearch., RabbitMQ, Go, R...)
·  Votre propension à vous épanouir dans un environnement rapide et orienté résultat
·  Vos excellentes qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles

Leader du Digital as a service, avec pas moins de 200 000 serveurs hébergés au sein de 17 datacentres, OVH est une référence dans le secteur IT. Fondée en 1999, la société compte aujourd'hui plus de 1 000 salariés avec une présence internationale dans une quinzaine de filiales et 9 établissements en France (Roubaix, Lille, Gravelines, Paris, Strasbourg, Brest, Lyon, Rennes et Toulouse).

Parcours
·  Vous possédez une expérience significative de minimum 3 ans en recrutement, sourcing et gestion de la relation candidat dans un environnement international, multiculturel et complexe.

QualitésRequises
·  Ecoute
·  Rigueur
·  Sens du contact
·  Sens de la communication
·  Réactivité
·  Travail d'équipe
·  Capacité à innover et à délivrer

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Marine Guilbert
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