Les offres de “Orange”

Expire bientôt Orange

Stage - Une consultant ou un consultant en recrutement

  • Stage
  • Balma (Haute-Garonne)
  • RH / Formation

Description de l'offre

about the role

Principales missions:

Accompagner les consultants de l'équipe dans les recrutements des futurs alternants au sein du Groupe Orange en respectant nos processus de recrutement et en valorisant l’expérience candidats.

 

Principales Activités:

Vous réceptionnez les demandes des managers au sein de notre système d'information

Vous identifiez et validez les attendus via un "brief" avec le manager recruteur

Vous travaillez sur l’attractivité de nos offres transmises à nos écoles partenaires

Vous êtes en relation avec ces écoles partenaires pour trouver les meilleurs profils étudiants

Vous participez à des forums étudiants / écoles

Vous sélectionnez les candidatures et effectuez les entretiens de recrutement. Vous rédigez les rédigez les comptes rendus appropriés.

Vous contractualisez les réponses (refus, contrat embauche, dossier école).

 

Début du stage : idéalement février/ mars 2022

about you

Vous préparez un master RH et cherchez un stage de 4 à 6 mois

 

Les principales compétences et qualités personnelles recherchées sont les suivantes :

· 
Vous êtes doté-e de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

· 
Vos capacités d’adaptation et de synthèse ainsi que vos qualités d’écoute sont vos atouts. 

· 
Vous êtes en capacité d’intégrer la politique RH, les chartes déontologiques applicables, les évolutions réglementaires et légales dans vos actions. 

· 
Vous aimez travailler de façon collaborative et transverse avec les différents acteurs de votre environnement.

·  Une première expérience dans le domaine du recrutement sera un +.

additional information

En vous formant sur des activités de recrutement, vous bénéficierez de compétences précieuses que vous pourrez valoriser lors d’une future expérience professionnelle notamment sur la recherche de profils "Réseaux", "IT" ou "Clients".

Vous évoluerez dans un grand groupe où les valeurs humaines, l’innovation et le client sont au cœur de nos actions.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un domaine situé au cœur du projet stratégique de l’entreprise ? Alors, n'attendez pas pour candidater...

department

Comme vous le savez sûrement, le groupe Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde.

Il adresse plus de 266 millions de clients sur les cinq continents, dont les deux tiers sous la marque Orange. Il est également l’un des leaders mondiaux des services de télécommunications aux entreprises sous la marque Orange Business Services.

En Europe, Orange accompagne plus de 65 millions de clients mobiles 4G et il est n°1 de la fibre optique avec plus de 37 millions de foyers raccordables.

En France, des équipes préparent le futur d'Orange en construisant des atouts compétitifs et différenciants.

 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la DO Grand Sud-Ouest, le Pôle Parcours Professionnels a pour mission de :
- Décliner, en lien avec la stratégie, les politiques RH relatives au recrutement interne, externe et à l’accompagnement des salariés dans le cadre de leur parcours professionnel.
- Anticiper, identifier et mettre en adéquation les compétences pour répondre aux enjeux business et stratégiques, aux besoins des managers et des RH, dans une relation de confiance et de partenariat.

contract

Internship

Level : Bac+5

Faire de chaque avenir une réussite.
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