Stage Handoff Design Développement F/H

Description de l'offre

votre rôle

Le Studio Design chez Digital Services France 

·  C’est un studio local intégré à l’ESN Digital Services France 
·  Ce sont des designers connectés aux 500 autres designers du groupe Orange 
·  C’est une équipe de 15 designers digitaux aux compétences et expériences complémentaires : UX Designers, UI Designers, Product Designers, Chefs de projet UX, Consultant en Design Thinking 
·  C’est une utilisation intensive et une contribution active à la mise en place du nouveau Design System d’Orange 
·  C’est un esprit d’équipe fort où chacun participe à l’amélioration de nos compétences, de nos processus et savoir-faire design afin d’amplifier la valeur et l’impact du design dans l’entreprise. #DesignOps 
·  C’est une vision responsable du design ou l’éco-conception, l’accessibilité et la frugalité sont au cœur de nos réflexions design. 
·  C’est une offre d’accompagnement en design complet : UX Research, UX Strategy, UX Writing, Direction Artistique,…  

Mission principale :

Analyser et optimiser le handoff design-développement en explorant la possibilité pour les UI designers de livrer des prototypes intégrés en HTML/CSS, réduisant ainsi les frictions et accélérant la mise en production. 

Objectifs du stage 

1. Audit et analyse 

·  Analyser le processus actuel de handoff design-développement 
·  Identifier les points de friction, pertes d'information et de temps 
·  Identifier les écarts entre maquettes Figma et composants codés 
·  Interviewer designers et développeurs pour comprendre leurs besoins 

2. Exploration des solutions  

·  Étudier les outils d'IA générative adaptés au design-to-code 
·  Étudier les outils d'IA générative alignés sur les Design Systems 
·  Tester la génération de code respectant nos tokens et composants 
·  Tester les capacités des LLM pour la génération de code à partir de maquettes 
·  Évaluer les plugins et workflows émergents 
·  Analyser comment l'IA peut comprendre et utiliser notre bibliothèque de composants 

3. Expérimentation pratique 

·  Créer des prototypes HTML/CSS à partir de designs utilisant le Design System 
·  Mesurer le gain de temps et la qualité du rendu 
·  Mesurer la fidélité entre composants designés et codés  
·  Tester différents niveaux de complexité (composants isolés vs pages complètes)  
·  Évaluer la maintenabilité et la scalabilité de l'approche 
·  Tester l’adoption auprès de l’équipe et évaluer les marges de progression 

4. Recommandations 

·  Proposer un nouveau workflow design-to-dev 
·  Définir les compétences à développer chez les designers 
·  Créer un guide de bonnes pratiques et/ou des templates 
·  Définir les compétences HTML/CSS minimales pour les designers 

votre profil

Formation :

·  Bac +3 en Design ou développement ou webdesign... 
·  Sensibilité au développement front-end appréciée 

Compétences :

·  Connaissance des outils de design : Figma indispensable 
·  Bases en HTML/CSS : compréhension de la structure du code web 
·  Curiosité pour l'IA : intérêt pour les outils d'IA générative 
·  Méthodologie de recherche et d'analyse 
·  Capacités de synthèse et de présentation 
·  Anglais niveau B2 

Qualités :

·  Esprit analytique et orienté analyse des problèmes et recherche de solutions 
·  Excellente communication écrite et orale 
·  Autonomie et proactivité 
·  Intérêt pour les processus et l'amélioration continue 

le plus de l'offre

Informations pratiques :

·  Durée : 4 à 6 mois 
·  Localisation : Nantes 
·  Début : 1er semestre 2026 

Ce que nous offrons :

·  Une mission stratégique avec impact réel sur nos pratiques 
·  L'opportunité de travailler à l'intersection du design et de la technologie 
·  Un environnement stimulant au sein d'un studio design intégré à un grand groupe 
·  Un encadrement par des professionnels expérimentés 
·  Une expérience valorisante dans un secteur en pleine transformation

Tu es partant pour vivre l'aventure ? Postule dès maintenant en nous envoyant ton CV. 

Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap. 

entité

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire  les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.

contrat

Stage

Stage rémunéré

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.