Stage consultante - consultant en recrutement

Description de l'offre

about the role

Votre mission au-cours du stage sera de nous accompagner dans nosrecrutements d'alternants en respectant notre processus de recrutement et valorisant l'expérience candidats.

Activités :

- Vous réceptionnez la demande du manager,

- Vous identifiez et validez les attendus via un brief manager,

- Vous travaillez sur l'attractivité de nos offres,

- Vous êtes en relation avec les écoles partenaires pour trouver les bons profils étudiants,

- Vous participez à des forums étudiants / écoles,

- Vous triez et sélectionnez les candidatures,

- Vous faites les entretiens de recrutement et rédigez les comptes rendus,

- Vous contractualisez les réponses (refus, contrat embauche, dossier école).

about you

De formation master en ressources humaines, vous êtes à la recherche d'un stage à temps complet de 6 mois.

- Vous êtes doté-e de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles,

- Vos capacités d'adaptation et de synthèse ainsi que vos qualités d'écoute sont vos atouts,

- Vous êtes en capacité d'intégrer la politique RH, les chartes déontologiques applicables, les évolutions réglementaires et légales dans vos actions,

- Vous aimez travailler de façon collaborative et transverse avec les différents acteurs de votre environnement.

additional information

En vous formant sur des activités de recrutement, vous bénéficierez de compétences précieuses que vous pourrez valoriser lors d'une 1 ière expérience professionnelle notamment sur la recherche de profils réseaux, IT et clients.

Vous évoluerez dans un grand groupe où les valeurs humaines, l'innovation et le client sont au coeur de nos actions.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un domaine situé au coeur du projet stratégique de l'entreprise ? Alors, n'attendez pas pour candidater.

department

Au sein de la direction des ressources humaines de la direction Orange Grand Sud-Ouest, le pôle parcours professionnels a pour mission de :

- Décliner les politiques RH d'Orange relatives au recrutement interne, externe,et à l'accompagnement des salariés dans le cadre de leur parcours professionnelou de leur développement,

- Anticiper, identifier et mettre en adéquation les compétences pour répondre auxenjeux business et stratégiques, aux besoins des managers et des RH, dans unerelation de confiance et de partenariat.

contract

Internship

Duration : 6 mois

Level : Bac+4