Les offres de “Orange”

Expire bientôt Orange

Stage - Concepteur e-learning (F/H)

  • Stage
  • Cachan (Val-de-Marne)
  • Développement informatique

Description de l'offre

about the role

Dans le cadre des projets de formations concernant la 5G et les programmes stratégiques d’Orange, sous la responsabilité de votre manager, et en collaboration avec les Learning Développement Managers (LDM) et les Formateurs concepteurs de l’Ecole :

·  Vous proposez et concevez des scénarios de dispositifs d’apprentissage digitaux  qui engagent et mobilisent les apprenants
·  Vous en produisez ensuite les séquences : e-learnings, animatiques, vidéos, mobile learn ings, quizz, etc…

about you

Vous êtes issu-e d'une formation en digital ou autres, niveau Bac+4/5.

Vous avez une bonne connaissance en conception et en production digitale (idéalement une expérience dedans).

Vous avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et les innovations digitales.

Vous avez une aisance relationnel et un goût pour le travail en équipe.

Vous savez faire preuve de dynamisme et vous êtes force de proposition.

La connaissance de l'un ou des logiciels/outils suivants serait un réel plus  : Suite Articulate 360 (Rise, Storyline), Vyond, Klaxoon, Momindum, Camtasia, Adobe 1ère Pro, etc…

additional information

Un stage au cœur de deux domaines : les Ressources Humaines (Développement des Compétences) et l’Innovation technologique

La conduite de dossiers de bout en bout, jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle

department

Le groupe Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde. Il adresse plus de 220 millions de clients sur les cinq continents.

 

La Direction Technique et Système d’Information (DTSI) a pour mission de concevoir, développer, déployer, de manière réactive, efficace et efficiente les solutions techniques permettant de répondre aux besoins du business sur les différents marchés d’Orange : construire les réseaux du futur, préparer l’arrivée de nouveaux services, monter en débit pour anticiper l’explosion des usages …

 

Dans cet environnement, la Direction des ressources Humaines (DRH) de la DTSI décide et met en œuvre la politique RH en déclinaison de celles du groupe et d’Orange France et assure l’animation transverse sur son domaine des différentes unités techniques qui lui sont rattachées hiérarchiquement et fonctionnellement sur tout le territoire. Elle s’appuie sur un réseau de DRH et leurs équipes.

 

Au sein de la DRH DTSI, l’Ecole des Métiers Techniques (EMT) est en charge de la formation des 28 000 collaborateurs de la DTSI en s’appuyant sur des formateurs centraux rattachés hiérarchiquement à l’EMT, sur un réseau de 600 formateurs locaux rattachés aux unités opérationnelles de DTSI, ainsi que sur un budget externe pour faire appel à des prestations de formations externes.

contract

Internship

Level : Bac+5

Faire de chaque avenir une réussite.
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