Stage - Assistante - Assistant Chef de projet digital junior

Job description

about the role

Au sein de la direction Innovation et Culture Clients, vous accompagnez le chef de projet Innovation dans son rôle de développement de l'innovation et du digital dans nos modes d'apprentissage, nos pédagogies, nos pratiques managériales en soutien de l'apprenant..

Votre mission sera de contribuer à:

·  Construire et animer des plans de déploiement des outils digitaux dans les équipes de la direction DFP et en unité opérationnelle
·  Contribuer à définir le rôle des ambassadeurs Digitaux
·  Animer la communauté et la direction sur les outils Digitaux (community management sur Plazza Valise Digitale)
·  Contribuer et structurer une veille externe sur l'innovation dans l'apprentissage
·  Contribuer à définir un plan de déploiement de compétences pour les équipes de notre direction sur les outils digitaux et Orange Learning
·  Accompagner la visibilité, lisibilité et accessibilité de nos apprentissages par des actions concrètes (marketing de notre offre de formation, référentiel de saisie dans notre outil Orange Learning.

Vous serez en relation avec les équipes de la Direction formation et professionnalisation, des autres écoles d'Orange France, avec des prestataires externes.

about you

Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes curieux et rigoureux, vous savez anticiper et planifier.

Vous savez travailler en mode projet, vous avez une forte appétence pour le digital et les nouvelles technologies.

Vous connaissez les outils digitaux et le domaine de l'apprentissage.

Vous savez construire un plan d'action

Votre capacité à travailler en transverse, en faisant preuve d'autonomie et d'agilité, est notable.

Vous êtes orienté client et usages.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel et Powerpoint)

additional information

Rejoignez nous pour développer l'innovation et le digital dans le développement des compétences des métiers du BtoB chez Orange.

department

Le groupe Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde. Au service de près de 186 millions de clients sur les cinq continents dont les deux tiers sous la marque Orange.

La Direction Entreprise France (DEF) est l'entité de distribution des services d'Orange et Orange Business Service pour l'ensemble de nos clients Entreprises, Pro et PME.

La Direction de Programme Développement Compétences, Formation et Culture Clients anime et coordonne les équipes DEF d'Orange France. Elle porte les enjeux de DEF sur ces sujets au service du business, de la satisfaction clients et des collaborateurs de DEF.

La Direction Formation et Professionnalisation anime et coordonne les équipes DEF d'Orange France autour du développement des compétences, de la formation et de la professionnalisation. Elle porte les enjeux de DEF sur ces sujets au service du business, de la satisfaction clients et des collaborateurs de DEF.

Les compétences individuelles et collectives sont au coeur de notre stratégie Essentiel 2020 et représentent un des 4 enjeux majeurs de la Direction Entreprise France.

C'est un levier de transformation au service du business qui passe par la ligne managériale, la formation et la culture client. En favorisant une vision unifiée de nos dispositifs de montée en compétence, nous créons les conditions qui permettront la simplification mais aussi le développement de la satisfaction de nos clients et de nos salariés.

contract

Internship

Duration : 6 months

Level : Master 1, Master 2