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Référent technique systèmes & réseaux (f/h)

  • Tunis (Médina de Tunis)
  • Infra / Networks / Telecom

Job description

about the role

Le pilote technique fait partie d’une équipe de réalisation composée par des ingénieurs en réseaux et systèmes ainsi que des architectes. Il travaille en étroite collaboration avec le PO pour assurer le bon déroulement de chaque sprint et le maintien de l’engagement de l’équipe.
Il sera amené à aider l’équipe et le PO à travailler dans les meilleures conditions, à comprendre leurs objectifs communs et les accompagnes pour s'organiser et atteindre leurs objectifs.
Le référent technique joue le rôle d’un facilitateur au de l’équipe de réalisation.

➢ Il assure la mise à disposition, en temps utile, de l'ensemble des inputs nécessaires pour le PO afin de bien gérer son backlog (liste des évolutions demandées).
➢ Il est garant du bon déroulement d’un sprint, du respect de l’engagement de l’équipe pour chaque sprint et est le porte-voix de l’équipe lors de réunions avec les stakeholders.
➢ Il remonte les alertes, anticipe les problèmes et met en place les plans d’actions
➢ Il veille à ce que les rituels soient suivis et aboutissent à leurs objectifs (il les animera si nécessaire)
➢ Avec l’équipe, il travaille sur des solutions pour lever les freins et obstacles remontés par l’équipe de réalisation ou le PO.
➢ Il contribue à la coordination avec les autres équipes de FCC et partage avec eux les indicateurs d’avancement, les problèmes / risques rencontrés ainsi que les bonnes pratiques.
➢ Il Remonte aux POs et au manager les besoins de l’équipe en termes de ressources, compétences, formations, etc…
➢ Avec l’équipe , il est le responsable de la réalisation des études et de la proposition des solutions techniques aux demandes d’évolution de l’application (description du besoin, analyse d’impact, identification des risques et des limitations en fonction de l’usage)
➢ Proposer les recommandations techniques pour les projets d’implémentation
➢ Installer, configurer et tester les équipements réseaux et système
➢ Apporter son expertise pour diagnostiquer, analyser et auditer les problèmes de performance et de fonctionnement réseaux et système sur la plateforme FCC
➢ Avec l’équipe, il sera en charge de la responsabilité de la rédaction des prérequis techniques et de la livraison des guides d’installations et d’exploitation à l’équipe support

about you

De formation ingénieur en informatique ou Télécom, Vous avez une expérience de 5 à 7 en systèmes et réseaux

skills

Compétences techniques exigées

·  Compétences Réseaux : VLAN, Routage IP, Proxy et Reverse Proxy, VPN, BIGIP, DNS, DHCP
·  Compétences Systèmes/Messagerie : Windows Server (2003,2008, 2008R2, 2012 R2), Redhat, Active Directory, Microsoft Exchange 2003/2010, DAG
·  Compétences en Base de données : Microsoft SQL Server 2008 R2, 2012, Database Mirroring , AlwaysOn, Replication, Clustering….
·  Compétences en Ingénierie et Architecture : Switchs, routeur, Firewall, Load Balancer, outils de supervision
·   Compétences en Architecture DataCenter et Haute disponibilité : Load balancing, Clustering,…
·   Compétences dans le domaine de la virtualisation et Cloud : VMware, Citrix, Huawei …
·   Connaissance au tour des outils de répartition de charge (F5, HAPROXY…)
·  Une expérience avec les méthodologies de travail agiles (Scrum, …)
·  Avoir des compétences en gestion de projet, planning, etc.
·  Avoir des connaissances au tour des outils de gestion de projet (Jira, Octane, MS Project…).

Compétences techniques optionnelles  

·  Compétence en VoIP : SIP, RTP, SIP trunking, WebRTC
·  Compétences Sécurité : Firewalling (Fortigate/Juniper
·  Compétences en environnements multi-sites.
·  Compétences dans le domaine des opérateurs et ses infrastructures système et réseaux.

Aptitudes relationnelles et comportementales 

·  Forte capacité d’analyse, de synthèse, permettant de s’approprier rapidement des problématiques techniques complexes.
·  Rigoureux (se) et pragmatique vous avez une bonne aisance relationnelle, une forte capacité d'adaptation.➢ Autonomie.➢ Rigueur et d'esprit d'équipe tout en adoptant un bon niveau de communication dans votre travail.
·  Engager les équipes dans un processus de recherche d’amélioration de la performance en continue➢ Innover, proposer et valoriser les améliorations de pratiques
·  Esprit de synthèse avec Très bon niveau de communication écrite et orale en Français et en Anglais
·  Capacité de communiquer dans un environnement international avec plusieurs interlocuteurs

department

OAB

contract

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