Data Analyst F/H

Description de l'offre

about the role

Au sein du pôle expérience utilisateur de l'équipe Orange Learning Group, vous collectez et analysez des données de l'écosystème Orange Learning, la plateforme de développement des compétences du Groupe afin d'améliorer l'expérience utilisateur. Vous élaborez des préconisations, conduisez les projets correspondants, produisez le reporting et fournissez des outils de pilotage.

Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené(e) à effectuer les activités principales suivantes :

·  Collecte et analyse des données

·  Recueillir les données (learning, parcours utilisateurs…) ; s'assurer de leur qualité et pertinence

·  Produire des analyses

·  Automatiser l'exploitation des données

·  Production de préconisations

·  Restituer les analyses

·  Elaborer des préconisations issues des analyses des données

·  Conduite de projet

·  Piloter la mise en oeuvre des préconisations

·  Recueillir les nouveaux besoins des utilisateurs et les traduire en exigences mesurables

·  Elaboration de reporting et fourniture d'outils de pilotage

·  Construire et faire évoluer les rapports pour permettre aux équipes de disposer d'une vision cohérente de l'activité

Fournir des outils d'analyse permettant aux décideurs de piloter leur activité

about you

·  Bac + 4 minimum, dans les domaines de la gestion de projet et l'analyse de données.

·  Une première expérience en entreprise (stage, CDD) est nécessaire.

·  Vous maitrisez les outils MS-Office (Word, Powerpoint, Excel) qui seront utilisés au quotidien, et vous saurez apprendre rapidement à utiliser de nouveaux outils (JIRA, Sharepoint, …)

Vous avez une très bonne connaissance des outils de gestion et d'analyse des données (principalement Excel, toute autre expérience avec logiciels de type Access, Business Object, langage SQL serait un plus.

Vous êtes dynamique, avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous disposez d'une très bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous savez restituer, oralement et par écrit. Autonome, vous avez le sens de l'organisation et de la priorisation de votre travail. Vous avez le goût de la conquête et la capacité à fédérer autour de vos propositions. Vous ambitionnez de vous investir dans un programme multiculturel d'envergure, et parlez couramment Anglais.

additional information

Notre ambition est de devenir le premier opérateur de l'ère Internet. A la pointe de l'évolution des modalités de travail du groupe Orange, et dans un contexte projet innovant, vous contribuerez au développement et à la diffusion d'une culture digitale au sein d'un des leaders du CAC40.

C'est un excellent tremplin pour tout candidat souhaitant évoluer vers les métiers de l'audit.

department

La Direction de la Formation et du Développement des Compétences Groupe a vocation à favoriser l'adaptation du levier formation Groupe pour accompagner les ambitions RH d'Essentiels2020. Ses missions principales consistent donc d'une part à définir la politique de formation du Groupe et en assurer le pilotage et d'autre part à contribuer à faire évoluer la culture Groupe en lien avec Essentiels 2020.

Au sein de la DFDCG, la Direction des Nouvelles expériences d'Apprentissage promeut et facilite les nouveaux environnements d'apprentissage au service du développement de l'ensemble des salariés du Groupe en accompagnant notamment les managers et les RH. Elle conduit des projets stratégiques RH, notamment dans le domaine du développement des compétences, avec la mise en place d'un outil de Learning Management System pour le Groupe. Au-delà d'être le support des dispositifs d'apprentissage des collaborateurs, Orange Learning soutient l'ambition de faire de la transformation digitale au sein du Groupe une évolution pour tous.

contract

Temporary